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道歉

台師大偕林仕軒登門道歉 阿巴西:我原諒他了

UBA 大專籃球聯賽日前爆出種族歧視風波,台師大體育室主任王鶴森與球員林仕軒今天比賽結束後帶禮盒前往世新大學休息室向阿巴西道歉,阿巴西也大器地說:「我原諒他了。」 109 學年度 UBA 大專籃球聯賽男子組8強複賽,台師大上週與世新第4節比賽尾聲擦槍走火,林仕軒以「死黑鬼」一詞來辱罵阿巴西,雖然當天林仕軒就已親自致歉,事情仍越演越烈。

UBA爆種族歧視 台師大林仕軒鞠躬道歉

台灣師大後衛林仕軒今天出面表示,針對他在球場上與世新大學「新台灣人」阿巴西發生口角,用情緒性字眼辱罵對手,他除公開鞠躬道歉,也再次向阿巴西表達歉意。 109 學年度 UBA 富邦人壽大專籃球聯賽男子組8強複賽,台師大上週與世新第4節比賽尾聲,爆發小規模衝突,林仕軒以「死黑鬼」一詞來辱罵阿巴西,也讓阿巴西抓狂。

按讚批中留言遭指辱華 韓國網紅被解約

擁有逾 530 萬粉絲的韓國網紅 Hamzy 因曾按讚「批中言論」、稱「泡菜是韓國的」而被指辱華。她日前在微博為此道歉,但中國網友仍嫌「跪的不夠端正」,中國經紀公司更火速宣布解約。綜合香港 01 、鳳凰網、搜狐網報導,南韓吃播網紅 Hamzy 近日被中國網友指控,曾經多次在社群平台上對批評中國、不尊重中國飲食文化以及辱罵中國網友的言論按讚。 Hamzy 被要求針對「不當行為」,向中國道歉。

雄女弄丟33張老照片 出借研究生求償1元

師大研究生黃彥傑出借高雄女中 33 張老照片,雄女卻遺失文物。黃彥傑今天向雄女求償1元,並要求校方捐 16 .5萬元給高雄文史團體。他說,若照片仍找不回, 25 日將提告且拒絕和解。台灣師範大學研究生黃彥傑表示,他去年7月借雄女 33 張日治時期照片原件,但雄女1年後卻聲稱遺失,還打算私下付錢處理。對此,雄女校長林香吟 15 日發聲明向黃彥傑道歉,黃彥傑則限雄女 18 日前找回照片,否則將寄存證信函並提告。

指彭文正夫妻詐健保案 二審改判蔡正元賠錢道歉

政論節目主持人彭文正、李晶玉夫妻不滿前立委蔡正元指他們被爆赴美產子詐騙健保等,興訟求償,一審判免賠。二審今天改判蔡須賠夫妻各 10 萬元及臉書公開刊登道歉7天。可上訴。二審的台灣高等法院新聞資料指出,蔡正元僅以媒體新聞報導為依據,無視部分媒體更新報導李晶玉的澄清聲明,且未做其它合理查證,應負故意侵害彭文正、李晶玉名譽權的損害賠償責任。

丁怡銘牛肉麵爭議 蘇貞昌:店家受波及不好意思

對於行政院發言人丁怡銘引發的「牛肉麵爭議」,行政院長蘇貞昌今天受訪表示,丁怡銘第一時間已道歉,對於店家受到波及,「我們覺得很不好意思」。丁怡銘昨天說,今年台北市牛肉麵節冠軍用的就是萊牛,但業者隨後於當天出示未檢出萊克多巴胺證明,丁怡銘發言引發爭議。丁怡銘除道歉外,晚上更親自赴店家向老闆道歉,下訂 100 份紅燒牛肉麵。

藍委告蘇貞昌涉圖利 政院:依事實提供圖卡說明

媒體報導行政院幕僚製作網軍圖卡,國民黨立委今天上午到台北地檢署提告行政院長蘇貞昌等人涉嫌違反貪污治罪條例。行政院發言人丁怡銘說,政院製作圖卡供執政黨立委參考是職責所在,沒有利用網軍帶風向的問題。國民黨立委不滿行政院長蘇貞昌未就政府放寬含萊克多巴胺美豬進口道歉,今天第7度杯葛議事,打破前行政院長江宜樺的歷史紀錄。直到中午為止,蘇貞昌依舊未能順利上台施政報告,立法院會空轉一上午。

求見遭拒 梁嫌雙親聲明道歉:兒子以命償命還公道

高雄梁姓男子涉殺害台南長榮大學馬來西亞籍女學生。因梁嫌雙親想當面向女學生父母道歉遭拒,他們今天由里長代發道歉聲明,盼能速審速判還受害者公道,「以命償命是最好交代」。據了解,梁嫌雙親先前曾表達想向受害女學生父母當面致歉,但遭傷心欲絕的女學生父母婉拒。梁嫌雙親今天上午透過地方里長發表道歉聲明,希望能速審速判,讓兒子以命償命,也是對女學生父母最好交代。

全教總:康軒董事長不公開道歉 將擴大抵制

康軒集團昨天對全教總揚言抵制表示,學生犯錯應聽兩方說法。全教總今天說,康軒態度看不出反省誠意,若董事長今天不公開向大眾道歉,提出補救措施,將擴大抵制規模。康軒「吹哨者」風波引發社會關注,全國教師工會總聯合會更發起初步抵制,號召師生、家長退訂或不訂康軒學習雜誌,並要求康軒董事長李萬吉 13 日前出面向大眾和受霸凌員工道歉,否則全教總將於 14 日召開記者會,發動全民全面抵制康軒文教集團。

全教總:康軒董事長不良示範未道歉 將持續抵制

全教總今天表示,康軒的聲明看不出檢討改進的誠意,董事長李萬吉也未就不良行為向社會大眾致歉,全教總將持續抵制,直至李萬吉公開向大眾道歉並提出補救措施為止。康軒文教集團董事長李萬吉9月5日返國後在居家檢疫期間,蓄意將定位手機放家中、違反規定外出又沒戴口罩,被新北市政府開罰新台幣 100 萬元,後續衍生出康軒內部懷疑一名工作 18 年的女員工告密,電梯口出現指名道姓的疑似霸凌字條,女員工承受壓力離職。