職場

彈性育嬰假明年正式上路，讓受僱者可以單日請休育嬰留停。勞動部長洪申翰今天強調，雇主讓職場有彈性更有利留才，也不會讓員工陷入「離職」或「不生」二選一。

苗栗縣府日前發生 57 歲科長墜樓身亡事件，台灣公務革新力量聯盟今晚在縣府廣場發起追思活動指出，事件反映出整體職場結構性困境，盼公務員比照勞工納入職業安全衛生法保障。台灣公務革新力量聯盟晚間在苗栗縣政府第一辦公大樓前廣場，發起「公務生涯的終點不應是死亡，謹記生命控訴的制度問題」活動，約有 20 餘人到場，社運人士陳祺忠也到場參與。

麥當勞女工讀生疑遭主管性侵後輕生，士檢今天處分主管不起訴。死者媽媽說，將與律師研議聲請再議，並指勞動局認定麥當勞違反性平法，籲各界重視職場性暴力。

北市議員曾獻瑩表示，職場霸凌案倍增，市府應建立完善的預防與監督機制。北市勞動局今天說，受理數大幅增加，代表勞工對職場友善越來越重視，已每年檢查確保預防職場暴力。

農曆春節前業者歲修、趕工作業頻繁，勞動部昨天晚間至今天凌晨在北、中、南展開夜間工作勞動檢查，共停工5場次、開罰新台幣 224 萬元。勞動部職業安全衛生署今天發布新聞稿指出，昨天晚間至今天凌晨在北、中、南三地同步展開夜間勞動檢查，並聚焦運輸倉儲業、醫療保健服務業、鐵路臨軌作業及營建工地等工作場所，盼全面檢視業者是否落實夜間工作防災措施、採取預防過勞及防範職場暴力等相關作為。

職場霸凌事件頻傳，很多人知道長時間工作是死於心血管疾病或中風危險因素，澳洲研究證實，不重視員工心理健康的職場環境，當出現不良管理，全職員工憂鬱症風險增加3倍。

針對麥當勞工讀生疑遭性侵輕生案，家屬今天出面指控麥當勞一句道歉都沒說。

衛福部公布職場霸凌案調查結果，遭質疑假調職真高升。部長邱泰源今天重申，霸凌成立2名公務員專長為社工，仍調查中，暫不會調派到社福相關單位，現在工作與主秘室無關。

律師，我跟先生剛有了一個孩子。我們是雙薪家庭，但是他希望我離職，全心照顧這個家庭，他說，他會養我。

有民眾寫信到總統府信箱盼公務人員考核制度採用下對上考評，基層應享有主管考核權。對此高雄市長陳其邁表示，會依法規辦理並健全相關職場申訴管道，讓基層人員獲得合法保障。