職場

北市議員曾獻瑩表示，職場霸凌案倍增，市府應建立完善的預防與監督機制。北市勞動局今天說，受理數大幅增加，代表勞工對職場友善越來越重視，已每年檢查確保預防職場暴力。

農曆春節前業者歲修、趕工作業頻繁，勞動部昨天晚間至今天凌晨在北、中、南展開夜間工作勞動檢查，共停工5場次、開罰新台幣 224 萬元。勞動部職業安全衛生署今天發布新聞稿指出，昨天晚間至今天凌晨在北、中、南三地同步展開夜間勞動檢查，並聚焦運輸倉儲業、醫療保健服務業、鐵路臨軌作業及營建工地等工作場所，盼全面檢視業者是否落實夜間工作防災措施、採取預防過勞及防範職場暴力等相關作為。

職場霸凌事件頻傳，很多人知道長時間工作是死於心血管疾病或中風危險因素，澳洲研究證實，不重視員工心理健康的職場環境，當出現不良管理，全職員工憂鬱症風險增加3倍。

針對麥當勞工讀生疑遭性侵輕生案，家屬今天出面指控麥當勞一句道歉都沒說。

衛福部公布職場霸凌案調查結果，遭質疑假調職真高升。部長邱泰源今天重申，霸凌成立2名公務員專長為社工，仍調查中，暫不會調派到社福相關單位，現在工作與主秘室無關。

律師，我跟先生剛有了一個孩子。我們是雙薪家庭，但是他希望我離職，全心照顧這個家庭，他說，他會養我。

有民眾寫信到總統府信箱盼公務人員考核制度採用下對上考評，基層應享有主管考核權。對此高雄市長陳其邁表示，會依法規辦理並健全相關職場申訴管道，讓基層人員獲得合法保障。

網友爆料衛福部疾病管制署整備組長疑涉職場霸凌，立委陳菁徽指曾有前員工投訴及向政風檢舉但無下文。疾管署表示，該組長先前任職組別曾遭投訴但無關霸凌，在有新事證前，不會對該組長做停職處分。近日網友在社群軟體 Threads 爆料，疾管署整備組長個性缺乏耐心，甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵，疑似職場霸凌情形。發言人羅一鈞今天表示，未接獲相關申訴，但已比照職場霸凌規定，成立專案小組主動訪查。

勞工若遇到職場霸凌、職場壓力等，勞動部每年提供6次免費心理諮商，立委今天批評，這項服務不僅使用人次低，且想預約使用也困難重重，勞動部長何佩珊說，會檢討看如何改進。

台灣面臨勞動力老化難題，審計部建議放寬強制退休年齡，但縱使現行強制退休年齡為 65 歲，台灣勞工平均退休年齡仍偏低，也有3成3中高齡勞工多因長期工作疲累想先退休。