勞動基準法

台北市勞動局今年第3 次公布違反勞基法名單，國家表演藝術中心在列，因工資未全額給付、延長工時超過規定等，挨罰新台幣 24 萬元；此外，新光三越、首都客運也違規被罰。台北市政府勞動局今天公布民國 110 年第3次違反勞基法名單，國家表演藝術中心分別違反勞動基準法第 22 條第2項、第 32 條第2項、第 49 條第1項及第 36 條第1項等，被處 24 萬元罰鍰。

共享機車威摩（ WeMo Scooter ）傳裁員，北市勞動局今天表示， WeMo 今年已資遣 23 人，都在8日離職，事由皆為「虧損或業務緊縮」。勞動局沒有收到 WeMo 的勞資爭議調解或申訴案。台北市政府勞動局今天表示， WeMo 最近一期的勞保人數為去年 10 月，員工數共 282 人，若以此為基準， WeMo 在 60 日內解僱 71 人或單日解僱 50 人以上才須通報大量解僱，而 WeMo 在8日以「勞動基準法」第 11…

新竹縣邱姓男子疑遭雇主彭姓兄弟凌虐，邱男身上不僅有明顯傷、舌頭疑有遭釘書機釘傷痕，邱男的家屬向警方報案，警方訊後，將彭姓兄弟依涉恐嚇、傷害等罪嫌函送地檢署偵辦。家屬指控， 35 歲邱男在8年前到彭姓兄弟經營的監視器公司工作，資方提出包吃包住的條件，邱男便搬到公司居住。沒想到，邱男疑常遭欺負、凌虐，導致邱男身體傷痕累累，舌頭疑有遭釘書機釘傷痕，邱男也曾因傷重送醫治療。

新北市政會議今天通過「新北市外送平台業者管理自治條例」草案，規範外送員上線時數每日 12 小時內、業者須為外送員投保團體傷害險，上路實施後盼更保障外送員安全。新北市政府勞工局今天在市政會議中，提案「新北市外送平台業者管理自治條例」討論與審議，局長陳瑞嘉表示，購物型態逐漸變為網路交易，電子商務平台經營模式從銷售商品逐漸發展至個人服務。

基隆市 103 線公車疑煞車失靈，昨天沿中正路衝撞造成 14 人受傷，議員今天在議會關切公車老舊等議題，市長林右昌說，上任後已汰換超過 50 輛，車齡降低相信市民很有感。林右昌在議會答詢說，市府公車處的問題已檢討非常多次，就像一團棉球打了死結，不是一蹴可幾。市公車目前共有 155 輛，車齡超過 10 年有6輛，上任至今已汰換超過 50 輛市公車，汰換比率超過 32 %。

勞動部今年上半年因應疫情推出勞工紓困貸款，銀行業加班處理忙翻天，當時適用勞基法天災條款，勞動部今天說，貸後管理工作可預先調度人力，不能再適用天災、事變特殊規定。為協助受武漢肺炎（ 2019 冠狀病毒疾病， COVID-19 ）疫情衝擊的勞工，勞動部推出勞工紓困貸款，不少銀行員辦理紓困貸款加班忙翻，勞動部當時也函釋指出，銀行為了配合政府紓困措施辦理紓困貸款相關業務，導致勞工延長工時及假日出勤的必要，可適用勞動基準法第 32 條第4項及第 40…

前主播陳尹柔遭民視公司控告，指她自願離職且違反最低服務年限契約，應給付5倍懲罰性違約金 21 .5萬元，一審判她免賠。二審今天認定陳女違約，履約逾2/3，酌減判給付6.5萬元。判決指出，民間全民電視股份限公司提告主張，公司與陳尹柔於 2016 年間陸續簽立勞動契約、最低服務年限契約，約定公司提供陳女記者主播的培訓，並逐步調高薪資至新台幣4萬 1000 元，後來調薪到4萬 3000 元。

台北市勞動局勞檢市區客運業者， 12 家全數違法，以未給予勞工輪班間隔有 11 小時休息，及未給予勞工連續 30 分鐘以上休息時間最為嚴重。另有5業者使勞工超時工作。台北市勞動局為避免市區客運司機因長時間過勞，日前對市區客運業者執行監督專案檢查計畫，針對客運司機之勞動條件及職場健康保護進行檢查， 12 家客運業者全數違法。

新北市政府勞動檢查處今天前往疑要求吹哨者離職的康軒文教集團總公司勞動檢查，勞檢處專門委員張享琦表示，要釐清工資給付、終止契約等爭議相關事項，包括業績獎金等。康軒董事長李萬吉9月5日返國後在居家檢疫期間，蓄意將定位手機放家中、違反規定外出又沒戴口罩，新北市府衛生局當時發現，李萬吉甚至隱瞞外出次數達6次，認定違規情節重大，開罰新台幣 100 萬元；此外，媒體報導，康軒內部懷疑有員工密報，自行揪出「吹哨者」後要求離職。

日前北市內湖區一輛三重客運藍 26 公車衝撞人行道，造成1死1傷，勞動局認為三重客運未給勞工充分休息時間，重罰新台幣 40 萬元。 21 日晚間，藍 26 路公車行經內湖區內湖路1段，衝撞上人行道，釀1死1傷。勞動局表示，勞動檢查處前往實施勞動檢查，今天依違反勞動基準法第 35 條規定，使勞工連續工作未給予充足休息時間一事，重罰三重客運新台幣 40 萬元。