保訓會主委郝培芝今天表示，隨社會發展、法令修正不斷精進公務員課程性別教材，並聚焦數位性別暴力、多元族群性別等議題，模擬公務員在業務上與民眾互動情境，開發符合實務的性平案例。
公務人員保障暨培訓委員會透過新聞稿指出，今天郝培芝在考試院會中，報告「各項法定訓練性別平等課程教材案例規劃辦理情形」。
郝培芝表示，文官是政府落實性別平等的重要推手，保訓會所屬國家文官學院從 2022 年起，依訓練層級研編「性別平等案例」 18 則，並在 2023 年考試錄取人員基礎訓練及晉升官等訓練性別課程做為教學素材。
郝培芝指出，公務員性別意識培力，應聚焦在性平思維融入到日常業務中，並轉換為具體政策執行，文官學院透過籌組性平諮詢小組，聚焦數位性別暴力、多元族群性別等議題，模擬公務員在業務上與民眾互動情境，開發出符合實務需求的性平案例。
郝培芝強調，性別教材案例研編工作，隨社會發展及法令修正，也不斷精進，配合去年性平三法修正通過，性平教材也增加性騷擾防治及適用規定，讓公務員正確了解性騷擾處理程序與措施，盼能將所學帶回工作場域運用。
考試院長黃榮村提到，文官的性平敏感度、覺察度才是關鍵，建議持續豐富案例的深度與廣度，並透過情境式案例研討，提升公務員性平素養，營造性別友善的公務環境。
（新聞資料來源 : 中央社）
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