職場霸凌

立法院衛環委員會今天邀請勞動部針對職場霸凌議題進行報告，立委質疑勞研所的職場霸凌調查已經是 10 年前做的調查，應要有現況調查，勞動部長許銘春允諾明年度執行。立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請許銘春、衛生福利部針對「如何具體防治職場霸凌及職場心理健康促進計畫執行成效」、「如何透過『中高齡者及高齡者就業促進法』之施行，整合並打造無年齡歧視就業環境」列席報告並備質詢。

小玲是一位新進職員，當她向長官報告與交往已久的男友準備結婚，而且年底即將請婚假去度蜜月以後，組長就時常對她的工作成果挑一些很刁鑽的瑕疵，但明明之前都沒問題的；她還發現，組長與同組的夥伴好幾次外出聚餐，卻都沒有通知自己，而且眾人聚餐回來還會故意在她面前討論剛剛哪道菜比較好吃。

日本三菱電機公司 8 月發生新進男性員工自殺事件，由於遺書中留有上司叫他「去死」等內容，警方罕見地將死者上司以教唆自殺罪嫌函送檢方。

前最高法院法官楊絮雲不滿遭分案霸凌，今天首次公開露面泣訴，握有 11 項證據可證明最高法院沒有電腦抽籤分案，也以此漏洞指定分案霸凌她，至今她每回想一次，就心痛一次。

國片「灼人秘密」今晚在台北舉行首映會，劇組人員一同出席。演員吳可熙提到，有許多影迷看過試片後，向她傾訴職場霸凌的經驗，而她認為面對霸凌時，「說出來很重要」。

南韓上班族克莉絲汀．鄭數月來忍受職場發生的騷擾行為後，終決定對抗挑釁者，換來的下場卻是被她的雇主開除和控告妨害名譽。不過，修訂過的勞工法明天上路後可望改變現狀。

行政院會今天通過揭弊者保護法草案，為保護公私部門內部揭弊者工作權益，草案規定揭弊者不能因此受到不利人事措施對待，若發生職場霸凌，可要求精神賠償。法案後續送立院審議。

台灣護師醫療產業工會創會理事長陳玉鳳今天在台南接受媒體訪問時表示，成大醫院體外循環技術師林姓男子闖入開刀房刺傷同事，起因為遭職場霸凌。成醫回應，一切靜待司法調查。

成大醫院林姓男技術師自認受到職場霸凌，昨天持刀闖進開刀房傷及 2 名醫護人員後，自行投案，台南地檢署以有逃亡及反覆實施同一犯罪行為之虞聲押，台南地方法院今天裁定羈押。

成大醫院今天發生林姓男技術師持刀進入開刀房傷及 2 名醫護人員，投案途中在臉書留下「終結霸凌」4 個字；成大醫院發言人趙庭興則否認有職場霸凌，院方會對此事調查。