職場霸凌

勞工若遇到職場霸凌、職場壓力等，勞動部每年提供6次免費心理諮商，立委今天批評，這項服務不僅使用人次低，且想預約使用也困難重重，勞動部長何佩珊說，會檢討看如何改進。

在保發中心擔任工讀生的劉姓男子，今年考取北科大碩士班，傳出遭上司要求在學業和工作2選1，經濟弱勢的劉男因而輕生，保發中心今天下午召開臨時董事會，董事長簡仲明於會中提出請辭，以示負責。

新竹市衛生局一名女科長 111 年在辦公室多次辱罵一名女技士「豬頭」，遭女技士提職場霸凌申訴，並提告求償 30 萬元。新竹地方法院審理後，判女科長需賠女技士3萬元，可上訴。

原能會主委謝曉星遭爆涉職場性騷擾及霸凌，謝曉星今天受訪表示，對近日紛擾感到抱歉，但性騷擾是不實指控。至於職場霸凌，他表示很少指責秘書，且長相絕對不是挑選機要秘書條件。

無黨籍花蓮縣議員楊華美今天在議會臨時會揭露縣府多起職場霸凌、性騷擾案件，其中包含農業處職員遭恐嚇「我要強姦妳」等語，當事人心靈受創後離職；縣府回應已進入調查階段。

說實在的，若沒有網友起底福灣老闆醜聞，又有幾個人還記得這件陳年舊事，這證明了網路時代，凡走過必留下痕跡。地位越高，責任越大，一言一行都會被他人用放大鏡檢視。

立法院衛環委員會今天邀請勞動部針對職場霸凌議題進行報告，立委質疑勞研所的職場霸凌調查已經是 10 年前做的調查，應要有現況調查，勞動部長許銘春允諾明年度執行。立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請許銘春、衛生福利部針對「如何具體防治職場霸凌及職場心理健康促進計畫執行成效」、「如何透過『中高齡者及高齡者就業促進法』之施行，整合並打造無年齡歧視就業環境」列席報告並備質詢。

小玲是一位新進職員，當她向長官報告與交往已久的男友準備結婚，而且年底即將請婚假去度蜜月以後，組長就時常對她的工作成果挑一些很刁鑽的瑕疵，但明明之前都沒問題的；她還發現，組長與同組的夥伴好幾次外出聚餐，卻都沒有通知自己，而且眾人聚餐回來還會故意在她面前討論剛剛哪道菜比較好吃。

日本三菱電機公司 8 月發生新進男性員工自殺事件，由於遺書中留有上司叫他「去死」等內容，警方罕見地將死者上司以教唆自殺罪嫌函送檢方。

前最高法院法官楊絮雲不滿遭分案霸凌，今天首次公開露面泣訴，握有 11 項證據可證明最高法院沒有電腦抽籤分案，也以此漏洞指定分案霸凌她，至今她每回想一次，就心痛一次。