潘思亮

針對旅宿業缺工議題，晶華酒店董事長潘思亮表示，晶華今年大型宴會少接一點，估業績少了雙位數百分比，政府已努力媒合各方勞動力，但缺工仍是事實，開放是唯一辦法，盼像日本引進移工推升觀光業發展。針對外界認為缺工是因為薪資不夠高，潘思亮回應，基礎薪資已拉高，飯店業非常勞力密集，和整體飯店業薪資架構無關，晶華薪資都已來到新台幣3、4萬以上，遠超過標準，問題是「整個池子變少、魚變少」，還是希望開放移工，增加整體產業收入，「沒有基層人力，派只會越做越小」。

連鎖飯店業者晶華集團董事長潘思亮今天表示，基層服務人力缺工，導致飯店訂單滿手但沒人做，這是台灣經濟的損失；如果能引進外籍移工填補基層人力，才有機會讓台灣人升級，從事高附加價值的工作。

晶華董事長潘思亮今天表示，台灣疫情控制得當，挹注國旅，晶華在台北以外的飯店可望在暑假恢復，但6月台北觀光飯店住房率僅2成，無可避免「斷崖式的衰退」，最快要明年才恢復。晶華今天召開股東常會，潘思亮表示，台灣疫情控制得當，挹注國旅市場，晶華在台北以外的飯店住房率可望在暑假恢復正常，和去年同期相當，餐飲也會在暑期恢復去年同期比例，至於宴會承受會議和喜宴的中斷、順延情況，希望最快在第4季回到正軌。

受惠台商回流，晶華酒店董事長潘思亮看好，明年台灣經濟成長率將優於其他亞洲四小龍，但憂心「人口老化、人口減少」將成為台灣最大國安危機，建議政府鬆綁人口、勞工政策。

晶華集團董事長潘思亮今天表示，觀光業「供過於求」，以資產配置觀察，過去看到很多辦公樓轉變成飯店，未來反而是飯店會變辦公大樓，盼政府能把握契機留住回流台商。

晶華酒店董事長潘思亮今天表示，美中貿易戰逼迫在中國生產的企業抉擇，台灣若能吸引不止是台商，還有一等一的外企，未來會非常好，但政府要解決缺人、缺電、缺地的問題。