國際 台印協商移工安置費 上午展開線上會議 芋傳媒 2020-12-23 11:30 印尼主張明年起台灣雇主須負擔移工安置費用引發議論,勞動部長許銘春今天說,雙方上午 11 時將就此事召開線上會議,但不太可能一次談完,後續有必要會繼續開。印尼7月底釋出訊息指稱,明年1月起將要求移工輸入國雇主負擔移工來台費用,包含往來機票、護照、簽證費用及仲介服務費等,引發台灣多個移工雇主團體反彈。
政治 勞動基金官員 民眾黨促納洗錢防制高風險名單 芋傳媒 2020-12-04 14:43 勞動基金官員涉貪,民眾黨立法院黨團今天舉行記者會,痛批勞動基金投資內控機制失靈,勞動基金監理會淪為橡皮圖章;要求行政院應督導勞動基金投資決策軌跡,並將主管帳戶的官員納入洗錢防制法的高風險稽核名單。原勞動部勞動基金運用局國內投資組游姓組長涉嫌接受高價餐飲,操控特定公司股價,並有不明財產逾新台幣 900 萬元, 11 月 27 日遭台北地方法院裁定羈押禁見。
政治 勞金局官員涉貪 2016年已列政風高風險名單 芋傳媒 2020-12-02 12:36 前勞金局國內投資組長游迺文涉嫌收賄,勞動部長許銘春今天指出,游迺文為政風高風險名單之一,從報告得知他飯局多,但後續查無違法事證,待檢調調查完成,將有適度處分。立法院衛環委員會今天邀請勞動部、衛生福利部、原住民族委員會、國軍退除役官兵輔導委員會就「長照機構勞動權益」進行專題報告並備質詢。
政治 勞金局官員涉貪 許銘春:3年前確有調職考量 芋傳媒 2020-12-02 11:21 有媒體報導勞動基金運用局3年前就曾要將涉貪官員游迺文調離現職,勞動部長許銘春今天說,3年前確實有基於主管歷練輪調想法,但局長蔡豐清考量自身到任不久決定暫緩。立法院衛環委員會今天邀請勞動部、衛生福利部、原住民族委員會、國軍退除役官兵輔導委員會就「長照機構勞動權益」進行專題報告並備質詢,許銘春今天在會前接受媒體聯訪時,做出上述表示。
政治 勞動基金官員涉貪 蘇貞昌:管理機制要隨時檢討 芋傳媒 2020-12-01 15:00 勞動基金官員涉貪,行政院長蘇貞昌今天說,一定要嚴以查辦,這種基金這麼大,他昨天要求相關部會首長,管理機制一定要隨時檢討、嚴以管控,不能讓任何人有作奸犯科的機會。原勞動部勞動基金運用局國內投資組游姓組長涉嫌接受高價餐飲,操控特定公司股價,並有不明財產逾新台幣 900 萬元, 11 月 27 日遭台北地方法院裁定羈押禁見。
政治 最低工資法進度 蘇揆:努力在下會期送立院審議 芋傳媒 2020-12-01 14:56 國民黨立委蔣萬安今天在立法院會質詢,攸關保障勞工基本生活的「最低工資法」,目前制訂進度如何?行政院長蘇貞昌答覆,會朝下會期送立法院審議這個方向努力。蔣萬安質詢, 2016 年蔡英文競選總統時的勞工政見包括承諾要制訂「最低工資法」,保障勞工基本生活,如今蔡總統已經連任,此案目前進度如何?
政治 印尼移工暫停來台 勞動部:有需求會幫忙媒合 芋傳媒 2020-12-01 10:33 指揮中心宣布4日起暫緩引進印尼移工2週,勞動部長許銘春今天表示,若國人有需求,會幫忙媒合國內照顧人員協助;暫緩引進是考量國人健康及防疫,與印尼零付費政策是兩件事情。因應印尼移工武漢肺炎境外移入個案暴增,且移工管理狀況不佳,中央流行疫情指揮中心昨天宣布4日起全面暫停引進印尼籍移工來台工作2週,預計影響 1350 名移工。
社會 基金局官員涉收賄控股 勞動部:虛心檢討研擬防弊 芋傳媒 2020-11-27 08:54 對於勞動基金運用局國內投資組游姓組長涉嫌操控特定公司股價,勞動部今天說,本案是部內接獲該員涉有異常情資後,主動通報政風處查處;對內控機制將虛心檢討,研擬防弊措施。勞動部日前查出,勞動基金運用局國內投資組游姓組長,涉嫌接受高價餐飲後,指示證券公司以勞動基金帳戶操控特定公司股價,並有不明財產逾新台幣 900 萬元。北檢今天搜索約談游男到案。
政治 職場霸凌調查逾10年未更新 許銘春允明年度執行 芋傳媒 2020-11-25 14:53 立法院衛環委員會今天邀請勞動部針對職場霸凌議題進行報告,立委質疑勞研所的職場霸凌調查已經是 10 年前做的調查,應要有現況調查,勞動部長許銘春允諾明年度執行。立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請許銘春、衛生福利部針對「如何具體防治職場霸凌及職場心理健康促進計畫執行成效」、「如何透過『中高齡者及高齡者就業促進法』之施行,整合並打造無年齡歧視就業環境」列席報告並備質詢。
政治 無薪假強制通報入法 許銘春:將開專家諮詢會議 芋傳媒 2020-11-25 11:46 現行法律規定,企業實施無薪假無需強制通報主管機關,勞動部長許銘春今天表示,將針對減班休息的通報制度入法召開專家諮詢會議,會視評估結果盡快處理。立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請許銘春、衛生福利部針對「如何具體防治職場霸凌及職場心理健康促進計畫執行成效」、「如何透過『中高齡者及高齡者就業促進法』之施行,整合並打造無年齡歧視就業環境」列席報告並備質詢。