兩性平等

今天公布的一項研究顯示，在許多全球最富裕的國家， 2019 冠狀病毒疾病（ COVID-19 ）徹底改變了女性的職場收入，原因是育兒負擔增加，以及女性占多數的領域流失了工作機會。湯森路透基金會（ Thomson Reuters Foundation ）報導，資誠公司（ PricewaterhouseCoopers ）的年度「女性工作指數」（ Women in Work Index ）最新報告，調查了經濟合作暨發展組織（ OECD ）內的 33 個成員國。

根據世界經濟論壇最新報告，近 10 年來拉丁美洲和加勒比海地區在醫療保健和受教育機會方面實現兩性平等有很大進步，但仍存在同工不同酬、婦女政治和經濟參與不平等問題。

和過去相比，女性更勇於爭取平等待遇和薪資，但根據今天(18 日)公布的報告，全球職場要完全達到兩性平等，至少還得等上兩個世紀。