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公務人員

考監跨院合作 陳菊:人權不分藍綠沒有色彩

國家人權委員會與國家文官學院今天宣布跨院合作,將監察院調查過攸關人權的個案,納入公務員培訓課程中;監察院長陳菊說,文官能在訓練過程中了解人權沒有顏色,達成人權立國理想。監察院國家人權委員會與考試院國家文官學院上午舉行「合作促進公務人員人權教育發表會」,監察院長兼國家人權委員會主委陳菊、考試院長黃榮村,人權會副主委高涌誠、國家文官學院長郝培芝等人出席。

立委憂公務員補休被蒸發 人總:會通盤檢討研究

民進黨立委周春米等人今天質疑,人事行政總處近期將研議放寬公務員補修年限,但在警消等常態性超勤機關,恐看的到、吃不到,人總不該墨守陳規,應盡速研擬不讓補休時數遭蒸發的方案。人總給與福利處副處長楊良彬說,對於過去的制度,會通盤檢討,也會依照釋字第 785 號解釋精神,就這些辛苦人員的合理執勤時數訂一個上限,甚至對於他們超時工作的補償,來做通盤研究;至於相關框架性規範,人總與相關機關研議中。

丁允恭陷桃色風暴 監委:涉公務員官箴申請調查

前總統府發言人丁允恭遭爆劈腿多女、逼前女友墮胎,監察委員紀惠容、王美玉今天說,事涉公務人員廉潔形象、公共利益、職業倫理或利用權勢交往等疑義,申請自動調查。監察院秘書長朱富美受訪表示,監察院長陳菊對於此事表示遺憾,也表達立場,「該怎麼辦就怎麼辦」,完全尊重憲法賦予監察委員獨立行使職權的權限,對於監委申請自動調查、調查過程、結果都完全尊重。

約聘人員可取得職等 人事行政總處:無公務員身分

行政院人事行政總處擬具「聘約人員人事條例」草案,規定三等以上聘約人員可在進用滿三年後任特定機關有職稱職務,遭質疑恐將排擠公務人員。人事行政總處表示,聘約人員不會取得公務員身分,任特定領域職務,也不會擴及一般行政機關。為健全規範聘用、約僱人員的人事管理法制,以及工作權益,提升政府各機關人力資源管理效益,以及整合政府公務人員外其他人力制度的必要,行政院人事行政總處擬具「聘約人員人事條例」草案。

台灣體育環境升級 國家螺絲釘也是關鍵

綜觀國內體育行政機關,以教育部體育署而言,現任署長高俊雄即是道地的體育人(近期即將卸任,新署長人選還未浮出檯面),再以六都來說,現今體育局處首長,也有半數為體育運動領域出身(台北、桃園及台中)。這絕對是「專業」及「健康」的現象,因為主事者更能了解體育發展的脈絡,因而確切掌握需求面,以制定政策及行政措施。然而,制定方針、政策及行政措施的「主事者」固然是重中之重,但實際「執行者」的專業、付出以及運作,也是一大重點。

年金改革節省60.7億元 全數挹注退撫基金

公務人員年金改革去年 7 月 1 日上路,銓敘部今天表示, 2018 年下半年度,中央和各地方政府可節省經費合計 60 億 7000 萬餘元,將全數挹注退撫基金,今天已陳報考試院院會審查通過,後續將函請行政院會同確定。