基本工資配套拚本週定案 商總籲一致性補助

明年度基本工資將調漲 5. 21 %，經濟部針對受疫情影響產業規劃補貼方案；不過，商總理事長許舒博今天表示，補貼計算公式與實際狀況有落差，呼籲政府重新思考，採取一致性補貼。經濟部長王美花則強調，希望本週拍板。

經濟部 10 月 29 日和產業界開會討論基本工資調升的配套草案，初步規劃補貼金額為投保薪資級距新台幣2萬 4000 元及2萬 5200 元，按員工數每人 1000 元定額計算補貼款。

至於打工族，投保薪資在2萬 3100 元以下部分工時員工，每人 560 元定額計算補貼款；經濟部將再整合業者意見，提出方案陳報行政院核定。

商總理事長許舒博今天出席第 75 屆商人節大會暨「金商獎」頒獎典禮，會前接受媒體訪問時表示，月薪 2.4 萬元調高為 2 萬 5250 元後，差額為 1250 元；若是月薪 2.5 萬元，調高為 2 萬 5250 元後，等於差額僅 250 元，但現行規劃補貼方案是定額補貼 1 千元，差額不同、卻有相同補貼額度，呼籲政府應重新考量協商，「拉回一致性補助」。

此外，許舒博進一步指出，勞動部說打工族 1 個月平均工時為 70 小時，但乘上最低時薪 168 元後，「連基本工資（門檻）都沒有，而且打工族沒有人一個月只有 70 小時，那是活不了的」，對於勞動部的計算參數有很大疑問。

他建議，應以 150 小時為基準，讓補助能達到 1000 元以上，認為政府應一步到位，否則很難達到原先想幫助受創產業的期望。至於營收比較基準，建議應該以 9、 10 月為基期標準，才能具體呈現衰退面。

另外，商總也將針對旗下會員公會具體調查，預計最快本週將調查結果提供經濟部參考。

王美花受訪時表示，上週和公協會討論較多的是比較基期，原方案以今年 11 、 12 月和去年同期相比衰退 15 %作為基準，但產業界反映年底五倍券發威，部分廠商衰退應不到 15 %，因此將搜集相關意見，「應該本週會定案，把完整方案提供給大家」。

（新聞資料來源 : 中央社）