民進黨主席賴清德今天表示，民進黨提出的性平制度改革初步方案，包括強化救濟申訴、增加外部管道，並加強除了受雇者外，對面試者、志工、業務合作或互動往來民眾的保護機制，希望完善性平案件的處理機制，營造更友善性別空間。
賴清德上午在臉書發文表示，建立一個真正性別平等友善的職場環境，完善修法，並且落實防制與保護機制，守護不分性別、不論職別高低的每一個人，才是最重要的大局。
他說，這 3 天，民進黨性別平等事務部安排了性別平等課程，全體黨部主管、黨工、實習生、約聘僱人員等，包括黨主席在內，都一同參與了課程。
他表示，性平事件的被害人，不會只有一種樣貌，基於種種原因，在當下也不一定會有強烈、即時的反應，所以從「知悉」開始，就一定要啟動整個性平處理的流程。
他提到，課程中，講師也針對當前「性平三法」的適用和侷限，以及主管得知性騷擾事件後，該如何妥當、立即的處置方法進行說明。
課程之後，賴清德聽取了民進黨性平制度改革的初步方案，包含強化救濟申訴、增加外部管道，同時，也要加強除了受雇者外，對面試者、志工、業務合作或互動往來民眾的保護機制。核心目標是建立友善的工作環境，並完善性平案件的處理機制，也希望能跟整個社會共同合作，營造出一個更加友善的性別空間。
此外，他表示，民進黨未來也將特別加強「追蹤和輔導」的環節，不管是受害者、加害者，都應該要持續追蹤、輔導，並提供適當的幫助。
他說，未來，民進黨會秉持著「擴大申訴管道」、「零容忍」、「建立更友善的工作環境」等 3 個原則，為了打造更性別友善的職場環境持續努力。
他特別感謝高雄市性別公民行動協會理事長黃嘉韻，帶來豐富、紮實的課程。課程會後也將整理上網，希望未來黨務主管、新進員工、地方黨部同仁等，都可以持續在線上學習性平教育的課程。
賴清德說，他從這些課程中學習到很多，也會持續和大家努力，深化性平意識、加強性別友善的觀念。民進黨不會停止改革與檢討，會和社會攜手合作，建立一個對性別更友善的職場環境。在性別平權的這條路上，會一直與大家共同努力。
（新聞資料來源 : 中央社）
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