台中市黃姓教師遭檢舉 25 年前長期性侵女學生，中市性平會歷經4個月時間調查，至少5次約談相關人員，今天結果出爐予以黃師重懲，包括解聘、永不錄用，沒有退休金。
教育局指出，依性平會法定流程，審議結果出爐後，應給予當事人書面陳述機會。因此待當事人陳述後，還將召開最後一次會議，確認是否維持原決議。
人本教育基金會日前接獲投訴，黃姓教師在 25 年前擔任國中資優班導師時，利用權勢性侵女學生，並威脅不得分手或公開此事，否則將進行報復。女學生（A女）受害時間長達4年多。依人本教育基金會中部辦公室統計，累計已有3名受害者。該案被稱為「台中房思琪」案。
全案，黃師在今年3月提出退休申請，A女4月 19 日向台中市政府檢舉，市府5月5日受理；A女8月 17 日在人本教育基金會陪同下召開記者會揭發此事。台中市政府8月 24 日成立狼師專線， 26 日將全案移送司法單位調查。
台中市教育局今天新聞稿說明，5月5日召開性平會臨時會，組成調查小組，暫緩黃師退休申請；6月 13 日、 28 日，以及7月 13 日、8月 16 日、 29 日調查小組前後5次約談相關人員。下午市府召開性平會審議調查小組報告，經過審查，性平會同意調查報告及懲處建議，黃姓教師予以解聘、永不錄用、沒有退休金。
對於台中市議會民進黨黨團召開記者會質疑市府「受理後近4個月沒有動作，明顯包庇」。黨團總召江肇國受訪指出，「解聘」是必然結果，但教育局調查過程中「程序違法、洩漏案情」斑斑可見，後續黃師服務的3所機關，如何普查找出其他被害人仍是重點，不能因黃師遭解聘而停止。市議員張家銨說，「解聘」並非結案，教育局必須持續追查，將案件採併案處理以及跨校普查。
教育局新聞稿回應，依法律規定，教師是否停聘、解聘、不續聘，是由學校教評會決定，若教師涉及性侵案件，則是由學校組成性平會審議；行為人當時為校長或現職為校長者，則由主管機關召開性平會審議、調查，進而懲處。
教育局強調，此案已「設立檢舉專線、廣發調查信、司法、行政雙軌併進調查」。由於教育局已主動告發，除了行政懲處外，後續黃姓教師也將面對司法偵辦。
（新聞資料來源 : 中央社）
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