《李忠憲專欄》馬基維利

有人認為不要再管柯文哲講什麼，也有人認為我分享愛默生「自力更生」名言中的一句：傻一點、誠實一點、善良一點。一方面強調善良，一方面又要批評柯文哲，感覺怪怪的。

愛默生這本書我最喜歡的是這一句話：The only person you are destined to become is the person you decide to be.

柯文哲是不是一個可怕而且瘋狂的人？很多人的意見不一樣。我女兒很喜歡傳人家幫柯文哲做的那一段 rap songs，覺得他很可愛。當初韓國瑜大家也覺得他很可愛，而且有不少人認為不要再批評他愚蠢的言行。

柯文哲是現在的台北市長，檯面上唯一宣布要選 2024 年的總統，看看他最近說啥：「主上」的首要條件就是無情無義，因為主上是法律的象徵，所以要無情無義，以前也不懂為何明太祖朱元璋要大殺功臣，後來才知道選舉過後就是一大堆功臣，但如果每個人都「大搖大擺」，國家就會開始敗亂，「我常常說選舉功臣是一回事，該怎麼辦還是怎麼辦，但人家就覺得你這個叫不通人情、不上道。」

這個人完全就是馬基維利君王論裡面描述的那種領袖：狡猾如狐狸、殘暴如獅子。

當我們一個人孤單無依進入到某個行業裡面，競爭的對手很少會遇到家世、學經歴、實力和 EQ 都比你好的人，你不會害怕這種人，這種的你覺得可以臣服在他下面，可是常常遇到的不是這樣的人。撇開家世背景好外，大家在同樣起跑點上彼此之間不會相差太遠，在職場上一般人比的大概就是「忍耐力」，所謂的「恥度」和「奴性」，「逢迎拍馬」、「虛偽唬爛」、「欺下瞞上」、「爭功諉過」、「刻苦耐勞」、「做牛做馬」、「賣肝血尿」等等，利用這些方法打敗跟自己差不多的人，因而往上爬的經歷再怎麼美化，也沒有辦法用「優雅」兩個字來形容。

現代社會中，人類組織的運作非常奇怪，一個在自己工作本職上做得很好的人，會被往上升遷，成為管理階層。這其實是把他最擅長熟悉的工作交給別人，然後去做自己不那麼熟悉擅長的工作，管理比自己做的差的人，成為管理階層以後可以領到更多的錢，有更高的社會地位，但是新的工作並不一定更加順手愉快，組織往往是失去一個戰將，卻得到一個無能或是專斷的管理者，根據研究指出，一個中等能力的人，比一個優秀的人，更適合擔任管理的位置。

通常一般人從下往上爬的過程，並不優雅甚至有些醜陋，但是往往我們不會苛求太多，這是在叢林世界要存活下去，不得不做的選擇。可是如果爬到上面之後，回過頭來麻醉自己，美化這些痛苦醜陋不堪的過程，倚老賣老來指責這個過程中失敗的人或是同樣路上的年輕人，比有家世背景不曾經歷這種過程的天龍人，更令人覺得反感。

為了求生存無法保持自己原本的尊嚴，在時間或人格上壓迫自己原有的本色，沒有人會苛責這種人是馬基維利主義者，這是在資本主義社會中，凌虐自己的身體或道德，不得不的選擇，希望活下去的本能。但是把「活下去」無限擴張，以為不能取得大位就無法生存，這就是「君王論」的馬基維利主義者。這之間的界線一般人很難搞的清楚，為求生存務實的做法，和為成為君王沒有核心價值，虛偽彈性的作法，看起來好像是一樣，但是實際上有天地之別。往上爬不是壞事，但是沒有核心價值只求往上爬，尤其爬上君王這個位置，就是一件可怕的事，當自己都可以出賣的時候，還有什麼東西不能出賣？

「善良」並不是選美小姐那樣強調的「世界和平」，不過我們的教育方式常常沒有辦法讓人了解一些美德的意義！