根據統計台灣企業工會的數目歷史上從未破千，為了要提高台灣的工會組織率，勞動部宣布新成立的工會將可拿到新台幣 10 萬元以上的獎勵金。
勞動部今天舉行例行業務說明，勞動部勞動關係司副司長黃琦雅表示，為了要提高工會組織率，勞動部即日起提供新成立工會的獎勵金，讓工會在初成立的階段，有經費可以維持正常運作。
黃琦雅說，只要新成立的工會符合資格最高可拿新台幣 10 萬元獎勵金，成立 2 年內，工會人數達到組織的半數以上，可再拿 10 萬元獎勵金。
如果再加上簽訂團體協約的獎勵金、成立 LINE 官方帳號等補助，黃琦雅表示，工會可拿到 20 萬元以上的獎勵金或補助款。
不過，為了防止工會分裂的狀況，黃琦雅指出，新工會應符合「未具有其他工會會員身分」及「所屬事業單位未成立企業工會」的條件。
黃琦雅說，過去勞工籌組工會到初成立工會階段，如有其他工會或相關勞工團體協助，以「母雞帶小雞」的方式協助勞工，可明顯縮短勞工籌組工會的摸索期。
因此這次獎勵措施也有提供其他工會及勞工團體最高 5 萬元獎勵金，希望促使其他工會或勞工團體，多致力於協助勞工成立工會，以輔導更多工會成立，確實發揮勞工集體力量。
（新聞資料來源 : 中央社）
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