台灣的低生育率已成為國安危機，究竟上班族面臨到哪些育兒困境呢？台灣兩大人力銀行近期不約而同發布調查，發現最大的問題點都是「薪水低養不起」。不過，問到已生育小孩的上班族幸福感如何？結果是生 3 個孩子的家庭幸福感最高。
明天就是兒童節，內政部最新數據顯示，2018 年台灣新生兒數僅有 18 萬 1601 人，創下8年來最低記錄，較 2017 年大減 1 萬 2243 人，生育率持續下探，究竟上班族的懼生原因為何？
Yes123 求職網在回收 1304 份問卷後的調查顯示，不想生的原因主要有「怕賺的錢不夠養小孩」、「覺得買不起房子，沒法給小孩一個家」以及「工作忙，怕沒有時間照顧」。1111 人力銀行在回收 1214 份有效問卷後的結果也是「薪水低養不起」、「物價高」、「擔心家庭職場兩頭燒」、「公托名額少及育兒政策配套不完善」等。
yes123 求職網發言人楊宗斌說指出，在某種程度上，台灣「少子化」狀況，不但與低薪、工時長的職場環境有關，其他像是高房價、教育環境、治安問題，都成為不生的導火線。他說：『(原音)政府若想提高生育率，除了呼籲企業加薪、提高基本工資，也要輔導產業轉型，提高薪酬水準；還有從社會福利、社會安全層面著手，建立更完善的托育機制。』
那麼已生育小孩的上班族幸福感如何？1111 人力銀行的調查顯示，以獨生子女的父母幸福感最低，僅 53.3 分，而「三寶」父母的幸福感最高，有 64.8 分。
1111 人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華分析，育有獨生子女的家庭，由於沒有手足作伴，造成父母必須全程陪伴孩子成長，呵護備至而勞心勞力，造成幸福感墊底，又或是經濟能力不足及身心尚未調適好，就被迫為人父母，進而造成幸福感低落；身為三寶父母，對於育兒一事已相當熟稔，且生育子女時程多半在計劃內，因此幸福感飆升。
（新聞資料來源：中央廣播電台）
評論被關閉。