新加坡向台灣招聘輔助警察，協助維持治安，根據一本碩士論文的研究，有的台籍輔警是受薪資較高的誘因驅使，但輔警工時長、勞力負擔重，有人合約期滿後不願續約。
新加坡保全業者 Aetos、Certis Cisco 和 SATS 近年來向台灣招聘輔助警察，給予新台幣 5 至 7 萬元的薪資，工作地點涵蓋新加坡機場、港口、重要陸路關卡和銀行等地，性質多元。
新加坡招聘台籍輔警，不少年輕人趨之若鶩，台星兩地媒體也關注報導。輔警人數近年有所增加，台籍輔警也結訓執勤，不過，新加坡內政兼律政部長尚穆根（K.Shanmugam）曾表示，仍不足以應付接下來幾年的人力需求。
根據中央警察大學外事警察研究所去年底所通過的黃俊樹碩士論文「新加坡輔助警察制度研究─以臺籍輔助警察為例」，新加坡輔警工作在台灣人力仲介公司包裝下，塑造出一種高薪且在機場輕鬆工作的假象，實際工作情形則因分發地點而不同。
中華民國現役警官黃俊樹今天向中央社記者表示，輔警工時每天長達 12 小時以上，必須在新加坡重要據點執勤，屬高勞力負擔工作，有志前往新加坡擔任輔警的人應有心理準備。
黃俊樹說，新加坡輔警提供每月約新台幣 5 萬 7000 元底薪，若加上加班費，月薪上看 7 萬元。如果相較台灣一般薪資條件，對大學應屆畢業生、需要支應生活開銷、急欲存錢與肯吃苦的青年有極大吸引力。
他認為，如果輔警願付出相對應的勞力與時間，新加坡保全業者也願意支給超時加班費、高額獎金或加薪，這具有頗大的實質誘因。目前有表現優異的台籍輔警獲重用，未來將成為新加坡不可或缺的輔警幹部。
黃俊樹說，新加坡為因應日益增長的中國遊客，急需精通中文的輔警維持秩序，但至今難招聘到星馬地區的華裔輔警。招募台灣人擔任輔警，不僅節省保全公司成本，且具大學學歷，服務態度良好，能提升公司形象，具經濟效益，是優質的人力來源。
黃俊樹表示，星國保全業者雖提供每月近新台幣 6 萬元薪資，但仍有部分台籍輔警對薪資不甚滿意，主要原因在勞役過重、工時過長與所得比例不太相當，致有相當數目的輔助警察在兩年合約期滿後不願續約留任。
黃俊樹說，台灣青年若有意願赴新加坡擔任輔警，應衡量自身體力，必須具有執法人員的責任感，依循新加坡相關規定執勤，如抱持打工度假心態，恐難以勝任輔助警察工作。
（新聞資料來源 : 中央社）
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