薪資

Google 上萬名女性員工集體控告公司性別歧視，包括男女同工不同酬，女性只能接受較低薪資與職位。 Google 對此同意支付 1.18 億美元（約新台幣 35 億元）和解。

軍公教今年加薪，不過通膨也吃掉薪資成長。

台北市內湖區某生技公司日前發生因薪資引發糾紛案，掛名負責人黃姓男子被員工拘禁在公司會議室內，雙方互毆。警方獲報到場，把帶頭孫姓員工等 10 人帶回偵訊，警詢後送辦。

3C 通路商聯強今天召開股東常會，總裁杜書伍表示，中國封控影響製造業供應鏈，聯強已熟悉遠距運作，幾乎沒受到封控影響；因中國仍有新基建數位化需求，對下半年景氣看法不悲觀。

高雄市議員鄭光峰接獲民眾陳情，鎮海海事工程雇 47 名勞工承包中油大林廠勞務，卻遲發工資，還要員工蓋章好向中油請款，拿到錢卻避不見面。高市勞工局介入調解。

疫情下居家照護者仰賴外送服務，指揮中心研議成立外送國家隊。台灣民眾黨立法院黨團今天指出，外送員面臨染疫與意外風險，且外送平台薪資申報差很大，恐導致送越多稅繳越多，要求整合薪資申報並制定專法。民眾黨團副總召賴香伶、總召邱臣遠今天偕全國外送產業工會理事長陳昱安、台中市外送平台服務產業工會理事兼發言人蘇柏豪、新竹市平台外送從業人員職業工會理事文萬華舉行記者會，要求政府落實外送國家隊配套，加強從業員防疫保障。

台灣恢復引進越南移工一個多月後，越南勞務輸台市場再度活絡，移工對赴台工作態度積極，受訪時紛紛許願改善家中經濟，也有人是為了在越南蓋新房、存老婆本而去台灣。

勞工職業災害保險及保護法5月上路，投保薪資上限為7萬 2800 元、下限為基本工資，勞保局說，5月1日將主動逕行調整3種投保對象投保薪資、約 273 萬人，投保單位不須再另申報。勞工職業災害保險及保護法今年5月1日起實施，以制定專法的形式，將勞工保險條例中的職業災害保險，及職業災害勞工保護法相關規定整合，包含災前預防、災害補償及災後重建，專法也擴大加保對象，受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保。

日本政府為讓男女間的薪資差距「透明化」，正研議要求企業須公布男女薪資水準，例如列在有價證券報告書中。這項措施最快 2023 年上路，盼推動消除性別差距。

主計總處今天發布 2022 年 1 月受僱員工統計，1月經常性薪資為新台幣 4.4 萬元，月增率0. 89 %，年增率2. 91 %。