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教甄
雙語政策亂象多 教團憂籲通盤檢討
全教總今天表示,雙語政策已明顯歪樓,出現國文老師教甄考英文、卻不考中文,以及教甄雙語開缺遠高於一般缺等亂象,呼籲政府通盤檢討,正視雙語教學帶來的諸多問題。
代理教師同工不同酬 教育資源落差加劇
在教育圈無人不知,如果情況允許,當代理老師就要盡量在台北市工作。一來有 12 個月全薪可領,二來薪水會隨著年資調整,即使當萬年代理,只要一直留在台北市,薪水還是會如正式老師般年年調整,而之後考上正式,在台北市代理的年資也會直接併入正式的年資。更不用說台北市各項福利完善,教室又幾乎都有冷氣,所以代理老師的考試也是競爭者眾。而這樣的狀況,會讓好的師資努力往台北市擠。師資的落差,自然會造成下一代教育資源的差異。