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勞基法

女兒承攬南區老人之家 楊志良:賠錢經營可受公評

民眾黨立委賴香伶接獲陳情,反映衛福部南區老人之家「假承攬真派遣」亂象多,護理勞動環境惡劣,前衛生署長楊志良女兒被點名並無承攬業務經驗,居然也能連續承攬衛福部老人之家3年。楊志良下午接受中央社記者訪問時表示,他的女兒承攬南區老人之家,是對方希望她承攬;合約既然簽了,她付出的錢已經比合約還要多很多,意即賠錢經營;但合約就是合約,他也要求女兒,就算賠錢、就算要賣資產,也都要把問題處理好,一定要負責到底。

勞工紓困貸款貸後管理 勞動部:不適用天災條款

勞動部今年上半年因應疫情推出勞工紓困貸款,銀行業加班處理忙翻天,當時適用勞基法天災條款,勞動部今天說,貸後管理工作可預先調度人力,不能再適用天災、事變特殊規定。為協助受武漢肺炎( 2019 冠狀病毒疾病, COVID-19 )疫情衝擊的勞工,勞動部推出勞工紓困貸款,不少銀行員辦理紓困貸款加班忙翻,勞動部當時也函釋指出,銀行為了配合政府紓困措施辦理紓困貸款相關業務,導致勞工延長工時及假日出勤的必要,可適用勞動基準法第 32 條第4項及第 40…

北市勞檢公車12家全違規 休息時間不足最嚴重

台北市勞動局勞檢市區客運業者, 12 家全數違法,以未給予勞工輪班間隔有 11 小時休息,及未給予勞工連續 30 分鐘以上休息時間最為嚴重。另有5業者使勞工超時工作。台北市勞動局為避免市區客運司機因長時間過勞,日前對市區客運業者執行監督專案檢查計畫,針對客運司機之勞動條件及職場健康保護進行檢查, 12 家客運業者全數違法。

爭議和解 康軒員工哽咽籲立法加強保護勞權

康軒吹哨者事件衍生勞資爭議,遭施壓離職女員工今天調解會後語帶哽咽說,在這事件上感受到勞工弱勢的權益真的很需要公家機關立法加強保護,「這是我在這邊懇求的」。康軒勞資爭議調解會今天下午2時於新北市政府召開,新北市府勞工局選定一名第三方獨立調解人,另安排一名紀錄人員在場,申請調解的女員工在律師及新北市議員蔡淑君陪同下出席,康軒集團則指派法務人員及行政長代表出席。

康軒女員工遭貼字條批評 勞工局長:已涉霸凌

康軒文教集團疑藉「吹哨者」事件施壓女員工引離職風波,甚至貼字條點名批評,新北市勞工局長陳瑞嘉表示,已涉及霸凌,若查證屬實,可依法要求雇主改善,若不改善可裁罰。康軒集團董事長李萬吉居家檢疫期間多次違規外出遭重罰新台幣 100 萬元,公司內部也傳揪出某女員工是「吹哨者」並引發離職風波,新北市議會7日進行部門業務報告及備詢議程,議員李坤城質疑新北市政府勞動檢查處昨天勞檢根本是搞錯方向。

康軒吹哨者風波 女員工看到霸凌字條痛哭崩潰

康軒文教集團疑藉「吹哨者」事件施壓女員工離職風波,女員工堅稱,她和家人不是吹哨者,不願當代罪羔羊,但看到指名道姓霸凌字條貼出,「我當場爆哭,整個人崩潰」。康軒董事長李萬吉9月5日返國後在居家檢疫期間,蓄意將定位手機放家中、違反規定外出又沒戴口罩,新北市府衛生局當時發現,李萬吉甚至隱瞞外出次數達6次,認定違規情節重大,開罰新台幣 100 萬元。

康軒疑要求吹哨者離職 新北市府勞檢

新北市政府勞動檢查處今天前往疑要求吹哨者離職的康軒文教集團總公司勞動檢查,勞檢處專門委員張享琦表示,要釐清工資給付、終止契約等爭議相關事項,包括業績獎金等。康軒董事長李萬吉9月5日返國後在居家檢疫期間,蓄意將定位手機放家中、違反規定外出又沒戴口罩,新北市府衛生局當時發現,李萬吉甚至隱瞞外出次數達6次,認定違規情節重大,開罰新台幣 100 萬元;此外,媒體報導,康軒內部懷疑有員工密報,自行揪出「吹哨者」後要求離職。

遲到10分鐘扣半天薪 北市:不符比例可開罰

台北市勞動局表示,許多公司所送的工作規則訂有遲到扣薪條款,其中遲到時間與扣薪比例不符,例如遲到 10 分鐘扣半天薪水;遲到扣薪未按比例違法,最高可罰 100 萬元。勞動局表示,至今有多家事業單位所送的工作規則訂有遲到扣薪條款,其中遲到時間與薪資扣發比例往往不符,例如遲到 10 分鐘扣半天薪水。

勞檢加利科技 有員工全月無休最多罰百萬

加利科技公司不僅涉用中國製口罩混充提供實名制,今天更被勞檢查出多名員工單月加班總時數達 100 小時,以及整月上班無休假等情事,將依法開罰,最高可罰新台幣 100 萬元。加利科技公司涉用中國製口罩混充實名制遭司法調查,加利也公告今天起正式受理退貨。一早就有民眾到場退款,新北市政府也同步展開專案勞檢,新北市消保官也會同台北市消保官到場了解退貨情形,以確保消費者權益。