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企業
亞旭三階段復工 鄭文燦:企業定期快篩是必要的
桃園市長鄭文燦今天表示,亞旭電腦的復工目前已進入第2階段,至於第3階段,要視目前在集中檢疫所 253 名外籍移工的延長居隔情況再做評估,但他強調,企業定期快篩是必要的。
調查:7成企業偏好員工進公司 上班族最愛混合式
COVID-19 疫情推升員工居家辦公( WFH )比例,但人力銀行調查,仍有逾7成企業偏好員工進公司工作,混合式占 29 %、 WFH 僅0.3%。上班族則最青睞混合型態,占比 65 %, WFH 為5%。
運產發展條例三讀修正 體育署:增企業贊助意願
體育署副署長林哲宏今天表示,運動產業發展條例部分條文修正後,企業每年捐贈職業或業餘運動新台幣 1000 萬元內,將可申報金額的 150 %由營所稅扣抵,將會增加企業贊助意願。立法院今天針對運動產業發展條例部分條文進行修正,並增訂第 26 條之2條文,針對企業贊助職業或業餘體育活動的營利事業所得稅,扣抵額度從過去的 100 %提高至 150 %。
降低14天教召新制衝擊 國防部規劃企業租稅優惠
國防部明年將試行 14 天教育召集新制,為降低對企業衝擊,已提出「後備軍人召集優待條例草案」,公司、學校等若有員工受召,依法須給付員工薪資,但申報當年所得稅時,可扣除支付薪資 150 %所得額。
返鄉避疫 胡志明市企業加薪10%嘛找嘸人
越南胡志明市勞動局官員坦承,外省工人返鄉避疫導致胡志明市企業缺工。目前胡志明市勞動力缺口逾6萬,集中於鞋類、紡織等行業。調查發現,企業甚至加薪 10 %也難招工。
徐旭東憂心逢中必反 經部:不會強迫企業政治表態
遠東集團董事長徐旭東遭中國罰款後,投書媒體憂心「逢中必反」有擴大跡象;經濟部今天回應,台灣是最安全穩定的投資環境,政府不會強迫企業作政治表態,而是一視同仁,協助企業投資台灣。
岸田文雄擬2022春鬥促企業加薪 目標調薪3%
日本首相岸田文雄為實現「成長與分配的良性循環」政策目標,正研擬明年春鬥時敦促企業加薪;加薪幅度應比照日本政府已決定為護理師等加薪的幅度,整體加薪約3%。
勞部銀髮人才資源中心協助 79歲長者化身企業導師
79 歲李必成從軍中退役許久,仍渴望有新的生活重心,今年初到勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心成為銀響力團隊一員,運用昔日經驗透過視訊指導企業,讓他重新找到價值。
傳美擬將14家中企列入黑名單 北京:堅決反對
美國傳將再以侵犯新疆人權為由,把 14 家中國企業列入經濟黑名單。中國外交部發言人汪文斌今天則說,中方堅決反對美方打壓,將採取一切必要措施,堅決維護中國企業合法權益。