慣老闆的悲歌

在截止登記前一刻，郭台銘宣布退出總統大選，但仍然嘴巴硬，不願意面對現實。郭台銘不敢面對什麼現實呢？

今年九月在台北接受廖筱君的訪問時，我就預測郭台銘不會參選到底。

我的預測是根據管理學的一個理論，叫作「承諾升級」（Escalation of Commitment ），描述的是高階主管的行為。

多數高階主管好強，自以為是，不願面對挫敗。對不當的投資計畫，他們不會認輸，反會繼續加碼。

直到無以為繼的地步，這些剛愎的主管才會認賠了事，但已經損失慘重。

四年前，郭台銘首次參選總統，在黨內初選敗給韓國瑜。在最後的大選，韓國瑜又慘敗蔡英文近三百萬票。

郭台銘在黨內初選輸給後來在大選慘敗的韓國瑜。若郭台銘參加大選，只會敗的更加淒慘。換成一般人，早就斷了再次參選總統的念頭。

問題是，郭台銘不是一般人，而是一位聽慣讒言的慣老闆。

四年後，郭台銘捲土重來，但國民黨連初選的機會都不給，逕自徵召了侯友宜。在國民黨高層眼中，郭台銘連侯友宜都不如。換成一般人，早就死了參選的這條心。

郭台銘還是不死心，繼續各地造勢。剛開始的高雄、屏東兩場還算熱鬧。到了基隆那一場，我只能用淒涼兩個字描述。即便是好強的老闆，也會見好就收。

郭台銘不信邪，反而繼續加碼，在各縣市設立連署站。儘管連署站的人氣不高，郭董還是獲得百萬連署，代價是多位樁腳涉入賄選疑雲。

即便如此，郭台銘仍不願意認賠殺出！

這時傳來富士康集團在對岸被查稅，土地會被政府收回。雖然郭台銘噤聲、神隱，但仍不願宣布退選。

幾天後，郭台銘低調到選委會遞交百萬連署書。明眼人一看就知道，郭台銘只剩下精神參選，但還是嘴硬不願宣布退選。

郭台銘需要有台階下！

在藍白合破局後，郭台銘積極穿梭在侯柯之間，希望讓藍白合起死回生。只要能促成藍白合，郭台銘就可漂亮退選。

可惜天不從人願，侯柯在電視上開罵，藍白合不只破局，而且破得很難看。在沒有台階下的情況，郭台銘只能黯然宣布退選。

郭台銘認賠了事，但祭出精神勝利法，宣稱他「人退，志不退」，還用「成大事者不計毀譽」自我安慰。

在這個版面，我多次勸告郭台銘退選。可惜的是，郭台銘被讒言包圍，聽不到或聽不進我的真心話。

這就是慣老闆的悲歌！