雲林縣持續推動長照 2.0，縣長李進勇表示，辦理照服員訓練並促就業率達到 7 成，輔導改善照服員待遇達月薪新台幣 3.2 萬元，也建置社區照顧體系 A 級 25 處、B 級 115 處、C 級 70 處。
雲林縣政府今天發表長照 2.0 執行成果，並宣導雲林縣政府志願服務暨長照照顧服務員特約商店簽約，增加長照產業吸引力，喚起更多民眾及各界加入長照服務行列。
雲林縣長李進勇指出，到今年 9 月已布建 A 級社區整合型服務中心 25 處、B 級社區複合型服務中心 115 處、C 級巷弄長照站 70 處，達成今年目標；另設置 18 處日間照顧中心，是全台 6 都之外縣市第一名，也是全國唯一整合單一服務窗口的縣份。
李進勇並指出，雲林縣注視照顧服務員福利，首創訂定照顧服務員日及辦理活動，今年開辦 10 場照服員訓練課程，照服員就業率達到 7 成，並輔導居家服務提供單位改善照服員薪資待遇，在今年 10 月前完成所有照服員月薪達 3.2 萬元、時薪 200 元的薪資基準。
李進勇表示，推動長照可近性，已結合村里與社區設置 408 處長照宣導站，民眾可去得相關資訊，達到「找得到、看得到、用得到」的長照目標。
雲林縣政府為促進長照產業發展，結合縣內合法優良廠商，訂定「雲林縣政府志願服務暨長照照服員特約商店」辦法，今天邀請 5 家廠商簽約，希望增加長照產業的吸引力。
(中央社)
評論被關閉。