司法院長許宗力今天指出，法官如果因平日案件壓得疲累不堪，司改成果勢必打折，強化訴訟外紛爭解決機制，可疏減訟源。司法院將持續推動金字塔訴訟等改革，稱此為司改2.0。
許宗力上午與法務部次長陳明堂、全國律師聯合會理事長陳彥希出席「第 76 屆司法節學術研討會」，他致詞時做上述表示。
許宗力指出，通過再多的司改方案，最終還是要依賴人，尤其是法官來落實，而如果負責落實司改的法官，整日張著一對熊貓眼、疲累不堪，司改成果勢必打折扣。所以如何疏減訟源，合理分配有限司法資源，一直是司法院努力的目標，強化訴訟外紛爭解決機制（ ADR ）就是解決的方案之一。
他說，強化 ADR 的改革成果逐漸浮現，以 2019 年為例，地方法院平均要花 91 . 39 天，來終結一件勞動訴訟，但隨著勞動事件法在 2020 年正式施行，過去這一年勞動訴訟終結的平均日數，降為 71 . 91 天，比舊法時期快了將近 20 天。
許宗力表示，新法的勞動調解，在去年的運作之下，平均在 47 . 05 天終結，並有超過6成的調解成立比例；過去一年來勞資紛爭處理效率的提升，以及雙方在自主、和諧的過程中有效解決爭議，都是當初推動勞動事件法的初衷所在。
他說，今天審檢辯學齊聚一堂慶祝司法節，不是來講述過去已取得什麼樣的司改成果，而是要指向未來，迎接未來新的挑戰，譬如今年的7月1日，攸關經貿環境及競爭力的商業事件審理法就要正式施行，明年的此刻，憲法訴訟新制已開始運作，以及後年1月1日，國民法官法將施行。
他認為，未來幾年，法律工作者與全體台灣國民，就將要全面、通盤地重塑司法的面貌，而承接著民主化時代以來的司改火炬，實現一個更加公開透明、多元參與，進而為人民所理解、信任的司法，將是這波改革的核心目標。放眼未來，司法院持續推動有關量刑與金字塔訴訟組織與程序的相關改革，並稱為司改2.0。
（新聞資料來源 : 中央社）
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