高教工會今天指出，位於新北市的聖約翰科技大學，要求教師簽署減薪同意書，拒絕便不發給薪資。教育部人事處專委陳惠娟說，已發函限期改善，在 10 月5日前必須補發積欠薪資。
多名聖約翰科大教師今天到教育部前陳情，並頂著大太陽靜坐抗議。高教工會組織部主任林柏儀表示，校方8月初無預警要求教師簽署同意書，減去相當於一半的薪資。不願簽署的教師，便被惡意積欠薪水，至今8月、9月的薪水都沒拿到。
林柏儀表示，校方的手段，讓教師遭遇不合理的生活壓迫，有些人有父母、兒女要養，生活陷入困難，只好被迫接受半薪。他認為這種「不接受減薪，就不發薪」的作法，是史上最扯，即便台灣有很多的「慣老闆」，都不敢這麼做。
聖約翰科大教師會長蔡麗惠表示，該校仍有資產約新台幣 20 億元、現金3億元以上，學生也有約 3000 人，絕對可以正常發薪。一名出席活動的教師說，拒簽減薪同意書的教師，就不能排課、不能參與會議，校方寧願花錢請律師打官司，也不願給教師薪水。
今天出面接受陳情的教育部人事處專門委員陳惠娟表示，聖約翰科大未經教師同意，變更學術研究加給，並未按月發給教師薪資，已違反「教師待遇條例」等相關規定。教育部接獲陳情後，已發函要求限期改善，在 10 月5日前必須補發積欠薪資。
陳惠娟表示，一般限期改善是給一個月的時間，但考量此案的急迫性，壓縮期限到2週。屆時如果校方仍未改善，可處 10 萬到 50 萬元罰鍰，並可按次處罰到改善為止。
高教工會和聖約翰教師希望撤換校長、解除董事職務。陳惠娟表示，依法須有重大違失才能處理，教育部將持續瞭解此案。
聖約翰科大校方今天稍晚以聲明稿回應，對教師前往教育部陳情「深感遺憾」，並說少子女化使私校面臨學生人數減少、學雜費收入銳減的經營壓力，不得不採取因應措施，希望教師共體時艱，一起度過難關。
對於教育部要求補發薪資，校方聲明指出：「對少數未領薪同仁，已做好發放薪資作業，通知同仁領收。」
校方並說，已積極承接各項計畫、爭取產學合作、辦理推廣教育等方式「開源」，並刪減不必要的成本支出，如果招生改善、收入增加，教職員給薪方式將再次調整。
（新聞資料來源 : 中央社）
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