北市醫師職業工會秘書長廖郁雯指出，市長柯文哲與聯醫總院長黃勝堅應正視聯醫結構問題，不該再讓副市長黃珊珊擋子彈。衛生局長黃世傑說，柯文哲致力提升聯醫醫護要同工同酬。
武漢肺炎疫情持續升溫，台北市聯合醫院爆 50 名醫護不堪壓力而離職，黃珊珊昨天澄清表示，過完年後的聯醫都有一波正常離職潮， 107 年 1 至 3 月有 104 人離職、 108 年有 77 人離職、今年則有 86 人。
不過，廖郁雯隨即在臉書貼文，表示 50 名醫護離職消息若屬實，柯文哲與黃勝堅要負最大責任，不要再讓黃珊珊出來擋子彈，柯文哲若有勇氣承擔，就應正視聯醫長期以來的結構問題。
柯文哲上午出席慈濟基金會安心祝福包捐贈儀式，未安排受訪，被媒體問及廖郁雯的質疑時欲言又止，「奇怪，問題是…數據上看起來…」，隨後表示黃世傑會說明。
黃世傑表示，聯醫離職潮是假設性問題，如和平院區負壓隔離病房有 29 房、 26 名護理人員，沒有一個人離職，聯醫對防疫也做好萬全準備。
他說，柯文哲上任 5 年來致力提升聯醫醫護人員要同工同酬，如非正式聘用的護理人員也調升好幾次薪水，導致盈餘減少，同時影響獎勵金發放。
獎勵金短少部分，黃世傑表示，去年中秋節時確實減少，但經過調整，今年春節發放獎勵金時，就沒有反彈聲音。
而聯醫副總院長黃遵誠先前指出，獎勵金是台北區健保點數大幅下降影響收入，獎勵金為收入減掉支出後的盈餘發放，雖然獎勵金短少，但本薪仍視營運狀況逐年往上調整，強調員工權益未受損。
黃世傑說，會再請黃勝堅與聯醫醫護人員加強溝通與說明。
至於黃珊珊擋子彈一說，黃世傑表示，因應武漢肺炎，台北市應變中心已提升一級開設，黃珊珊是副指揮官，與疫情相關的議題，多由黃出面發言，他也會在旁邊補充。
（新聞資料來源 : 中央社）
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