勞工愈來愈老 去年底受僱員工平均年齡40.1歲

台灣勞工愈來愈老！主計總處今天發布 2018 年事業人力僱用狀況調查統計顯示，受僱員工年齡逐年提高， 45 歲以上者占了 32.9%，比重持續擴大，且平均年齡增至 40.1 歲，續創新高。

主計總處從調查結果發現，台灣受僱員工年齡逐年提高的現象明顯，2018 年底工業及服務業受僱員工以 25 歲至 44 歲者占 58.2 %最多，但占比逐年下降，比起 6 年前，少了 4 個百分點； 45 歲以上者占 32.9 %，較 6 年前增加 3.3 個百分點，比重持續攀揚。

值得注意的是，2018 年底受僱員工平均年齡已增至 40.1 歲，近 6 年來增加 1.1 歲，續創高點。

「這與人口結構有很大關係」，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，台灣人口受到高齡化、少子化等因素影響，人口結構老化使得受僱員工平均年齡持續往上攀升。

主計總處表示，因退休而離職者，隨勞保、勞退新制等實施漸近成熟期，以及人口高齡化等影響，屆齡退休人數漸增，近 3 年都超過 10 萬人；2018 年退休人數達 10.1 萬人，較 2017 年減少 3000 人，占退出人次的 4.7 %。

（新聞資料來源 : 中央社）