為改善客運駕駛人力缺口，交通部公路總局 6 月推出「大客車駕駛擴大徵才就業安薪方案」，公路總局統計，至今已有 215 人完成媒合。
公路總局推出的「大客車駕駛擴大徵才就業安薪方案」，從攬才、育才及留才等 3 方面給予優渥的補助，包含任職滿 3 個月給予新台幣 1 萬餘元駕駛訓練費用、每月 2 萬 3100 元安家生活津貼的「育才」補助，及任職滿 6 個月給予 3 萬元的「留才」獎勵。
公路總局說，在公部門及客運業者合作下，已在全台各地完成 9 場次招募活動，吸引近 2000 人次參加。
公路總局統計，到今天已有 190 人上線擔任駕駛、 13 人確定錄取即將到職、 4 人已在客運公司參加職前訓練、 8 人在駕訓班參加駕駛訓練，共計 215 人完成媒合，是歷來最成功的一次駕駛招募活動。
除費用補助外，公路總局也注意到工作環境、勞動條件及薪資待遇方面等問題，已協調客運業者對這次招募上線的駕駛員，完善各項在職訓練及輔導措施，並設法改善駕駛薪資待遇，在駕車時間方面也有更嚴謹的要求，讓駕駛們能夠安心任職，無後顧之憂。
公路總局表示，已辦理的 9 場招募客運駕駛活動成效良好，未來將適時追加辦理，目前補助方案實施至明年 11 月底，有意擔任客運駕駛員的民眾，如未能趕上先前舉辦的招募活動，仍可自行向客運業者應徵，凡符合條件，錄取後也可享有相關補助。
（新聞資料來源 : 中央社）
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