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長榮勞資協商無共識 29日擇地點再戰

圖片來源:中央社

桃園市空服員職業工會針對長榮航空的勞資爭議進行罷工投票,並在今天在投票開始後首度進行勞資協商,不過雙方仍未達共識,約定 29 日再度討論,但時間跟地點尚未決定。

桃園市空服員職業工會 13 日啟動長榮空服員罷工投票,隨後雙方決議今天傍晚 5 時 30 分在台北長榮桂冠酒店重啟協商。

雙方共有 8 點訴求,一、勞工董事,二、日支費及禁搭便車條款,三、疲勞航班,四、人評會,五、國定假日雙倍薪,六、外籍組員每班派遣不能超過 2 名,七、會務假、八、勞動條件及工作規則變更要工會討論跟同意。

桃園市空服員職業工會今天傍晚與長榮資方重啟協商,但工會不滿長榮片面毀約,決議改到勞動部等待長榮資方,並要求長榮具體答覆問題,才決定是否協商。長榮航空總經理孫嘉明則指出,工會對於公司有許多不實指控,堅持在原地點進行協商,並會等待工會到來。

桃園市空服員職業工會副秘書長周聖凱表示,工會有誠意要協商,所以提出端午節不罷工的承諾,工會希望協商順利,也主動要求舉辦會前會盼能針對議事規則討論,在昨天的會議中,雙方根本沒有針對直播有細節的討論,雙方簽下共識後,資方也希望會議內容不要公開,但卻到處向媒體表示工會拒絕直播。

周聖凱表示,工會的的每一個決議都要經幹部討論,白紙黑字簽下的東西,為什麼資方可以臨時變卦,工會感受不到資方有協商誠意。

晚間 6 時許,長榮公司協理許平透過電話向工會表示,希望工會能夠前往原定的協商地點、台北長榮桂冠酒店,公司會在那裡答覆工會提出的 3 個問題,工會隨後也前往長榮桂冠酒店現場。

晚間 7 時左右,工會抵達勞資協商現場,並要求長榮公司履行昨晚會前會承諾後,將媒體記者請離協商會議現場,稍後並開始針對訴求進行協商。

晚間 9 時左右,歷經 2 小時協商會議宣布結束,周聖凱表示,雖然今天資方對於工會訴求有提出方案,但根據會前會的紀錄,資方承諾提出 8 項對案,但在今天協商會議,公司只願意回應 4 項,包含外站津貼綁禁搭便車、改善過勞航班、開放勞工參與公司治理及工會是否參與人評會,其中有些回應還跟過去一模一樣。

周聖凱表示,罷工投票已經接近尾聲、會員投票很踴躍,公司應該明白許多員工其實是對長榮提出的方案很不滿,工會與資方將於 29 日再次協商,希望公司下次協商能夠拿出完整的方案。

周聖凱指出,長榮航空今日片面毀約試圖更改會前會的會議規則,從今天的協商結果來看,有沒有直播並不構成雙方無法達成共識的理由,關鍵在於長榮航空是否提出進一步誠意的對案。

長榮航空總經理孫嘉明表示,由於工會今天來得比較晚,但隔天協商代表大家都還有事情,所以仍然按照原定規劃,在晚間 8 時 30 分時決定要結束會議。

他說,今天會議內容有按照工會提出 8 點訴求的前 4 項提出公司對案。

孫嘉明指出,但工會並未提出他們的想法跟看法,所以才會敲定 29 日再度協商,長榮航空這邊仍建議下次開會工會可以同意直播,但還是要看工會的回覆。

孫嘉明說,第 5 項到第 8 項都是因為沒有時間的關係才沒有討論,公司也都有把對案提出來,每次提出的對案也都有不太一樣的地方。

(新聞資料來源 : 中央社)

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