響應政府政策 華南銀行今年加薪3.2%

響應政府加薪政策，華南銀行今天表示，今年將整體加薪 3.2 %，且至第 1 季為止，營運績效表現已優於預期，若全年可創佳績，加計績效獎金等，整體平均薪資福利可望再創新高。

華南銀行說，為引進優秀人才，近年逐步提高薪資福利，舉例來說，去年配合政府專案調薪 3.0 %，加上例行性調薪，全行平均調薪幅度達 6.0 %；同時，由於去年盈餘績效創歷史新高，績效獎金整體平均月數也達到約 4.43 個月，員工酬勞部份也十分豐厚。

再加上優於勞基法的各項福利措施，去年華南銀行員工平均薪資福利達到新台幣 161.9 萬元，其中主管職為 264.9 萬元，非主管職也有到 138.7 萬元。

華南銀行指出，已定調今年平均薪資調幅為 3.2 %，若營運績效持續穩健成長，加計年終獎金、績效獎金、員工酬勞(紅利)等獎金，平均薪資福利很可能再創新高。

另一方面，華南銀行近年也大幅提高員工結婚及生育津貼， 2017 年 8 月起，結婚補助由原來的 1 萬元提高到 3 萬元，如果結婚雙方同為行員，可分別申請；生育津貼則由原本一胎 5000 元提高到 10 萬元，如為雙胞胎則補助 20 萬元，以此類推。

統計至 2019 年 4 月底止，結婚補助申請人數達 194 人，生育津貼申請人數達 286 人，共計發放近 3500 萬元。

（新聞資料來源 : 中央社）