《林智群專欄》郭台銘的經營哲學，是台灣需要的嗎？

昨天主持人問我如何看待候選人的經濟政策，因為時間關係，沒有說郭董的部分，就來寫一下～

1. 有人說郭董是成功商人，當總統一定可以讓大家發財，我覺得郭董的商業經營部分，確實很有說服力，但是，那樣的直覺不見得是對的！最近的例子是川普，他當總統後，美國人有真的每個人都發財嗎？應該沒有吧！
2. 其實這還有利益迴避的問題，川普當總統，固然是退出企業營運，但川普家族其他成員在中國做生意，中國給予方便，也是有被質疑過，因為這可能會被認為是一種利益交換，郭董在中國的版圖很大，以後可能也會面臨一樣的挑戰！
3. 再者，郭董生意成功，主要靠三個東西：中國、低毛利跟管理，中國部分主要是低工資跟高額補貼。低毛利，蘋果手機賣 100 美金，蘋果公司拿 60 元，鴻海拿不到 2 元，鴻海厲害的地方就在於 cost down，透過管理，即使在那樣的低毛利環境下，還是有利潤！

   如果郭董上來，還是習慣性的沿用過去的成功模式，恐怕會有問題！因為這樣的經營哲學，未必是台灣需要的！台灣企業已經太多茅山道士（毛三到四，毛利率 3％4％），很多企業家莫不以 cost down 為經營方針，那他當總統，還用這樣的管理哲學，會支持短期看不到未來的新創產業嗎？

   他的 cost down 有辦法讓台灣企業脫穎而出嗎？

   我是打一個問號，特別是在中美貿易戰裡面， 3％4％ 毛利的產業，碰上 10％25％ 的關稅，基本上就是死蹺翹，郭董如果還是習慣性的依賴中國，甚至不介意讓台灣變成自貿區，這樣的方向，不見得是一個正確的方向～

4. 政府的工作裡面，有很多項目的目的本來就不是要賺錢，比如健保，他的目的是促進國民健康，不是賺錢，比如高速公路，目的是讓人民交通方便，不是要賺錢，如果什麼東西都用賺錢的角度來看，那很多不賺錢的東西（比如社工、家暴中心）可能要停掉，才會符合 cost down 概念，那空姐機師罷工，可能都會被認為對經濟發展不利，應該不准罷工才對，甚至民眾發起的抗議活動，也是徒然增加社會成本而已，也應該禁止，問題是，
   

   這樣的生活，是大家想要的嗎？

5. 其實政府的責任本來就不是讓全民都發大財，那是不可能，且違反平等原則的！因為這個社會本來就是有些人特別努力，有些人能力不佳，特別努力的人（Ａ），多賺錢是應該，政府應該確保這樣的人有出路，特別是教育方面，那能力不佳的人，也許是出於疾病年幼年邁（Ｂ），或是後天不努力（Ｃ），對於因為疾病或年紀關係而能力比較差的人，政府有照顧義務，對於後天不努力的人，政府沒義務讓你也一起發財，因為那反倒會變成不公平的情況～
6. 如果大家都一視同仁發大財，你我的收入都一樣變成原本的 10 倍，
   

   那不是發大財，而是通膨！

   大家口袋裡的錢都變 10 倍，但麵包也變成 10 倍價格，其實什麼都沒變，改變的只有鈔票的面額而已～