勞動部法規委員會今天通過最低工資法草案，會中確認審議參考指標分為應參採與得參採，應參採為共識較高的消費者物價指數，草案最快 5 月底送進行政院討論。
勞動部日前預告最低工資法草案，歷經勞動部法規委員會三次開會討論，草案今天順利出爐。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨今天表示，今天會中確認最低工資審議的參考指標，依照草案內容通過，分為應參採與得參採，應參採為共識較高的消費物價指數，其他得參採指標也維持草案版本，包含國家經濟發展狀況、勞動生產力指數年增率等。
針對審議委員會議事程序，謝倩蒨表示，未來最低工資審議委員會的委員都必須親自出席、不得委託代理人，出席者過半數就可以召開會議，原則上是共識決，若沒有共識則用表決，需出席者過半數同意。
謝倩蒨也表示，草案也明定，審議委員會將最低工資的審議結果送行政院後，行政院必須在接到審議結果次日起 20 日內核定並交由勞動部公告實施，若行政院不核定或逾期而未核定，勞動部也應在接到不予核定日或期限屆滿日起 30 日內，再次召開審議會進行審議。
謝倩蒨表示，若勞動部再將最低工資審議結果依規定報請行政院，行政院即應予核定，不得退回。她也表示，最低工資法經法規會審議通過後，預計最快 5 月底送行政院。
（新聞資料來源 : 中央社）
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