韓導選前說的用人標準，現在還能經得起檢驗嗎？

堵藍編保證不是瑜人節爆料
#幫高調

時力議員林于凱昨天舉發的
記者聯絡人雇員變成主任秘書
雇員變簡任五級跳
這不稀奇

又一個記者
從北農時代跟著韓導到輔選結束
從競選幕僚無官職也無從政
更沒有交通相關背景
直接升任成市屬公營高雄輪船公司
董事長！
這跳幾級？
董事長簡任第 12  職等本俸 1 級
別跟我說這樣叫合理
酬庸就是酬庸

我很質疑韓導選前說
用人的標準“專業”、“熱忱“跟“清廉”
這個標準
現在還能經得起檢驗嗎？

原文出自 只是堵藍 臉書