勞動部今天公布 2018 年舊制勞工退休金足額提撥率達到 98.48%，全年提撥金額共新台幣 1234 億元。勞動部說，2018 年度也裁罰 80 家業者，共 1016 萬元。
勞動部今天舉行例行業務說明，會中勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞說，2018 年度適用勞退舊制事業單位共 10 萬 4393 家，至 12 月底，已足額提撥的事業單位達 10 萬 2809 家，占上述事業單位的 98.48%，全年提撥金額 1234 億元。
根據「勞動基準法」第 56 條第 2 項規定，雇主除按月提撥退休準備金外，應於每年年底預估次一年度成就退休條件勞工所需退休金，於次年 3 月底前補足準備金差額。
孫碧霞說，2018 年度也裁罰 80 家業者，裁罰金額高達 1016 萬元，其中以新北裁罰 18 家業者最多，其次是台北跟桃園共 13 家。
孫碧霞指出，根據統計，目前仍適用舊制勞退共 95 萬人，其中 28 萬人是純舊制勞工，67 萬人有舊制年資，現在已轉為新制勞工。
孫碧霞也提醒，僱有舊制年資勞工的事業單位，2019 年度仍應持續估算所需退休準備金差額，並於 3 月底前補足。
各地方主管機關也從 2019 年 1 月起通知事業單位依規定提撥差額，事業單位對法令規定或提撥實務如有須了解之處，可洽當地勞工主管機關洽詢。
(中央社)
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