《央廣》年終獎金幾家歡樂幾家愁 資訊業最高 不動產業墊底

歲末年終，又到了企業陸續發放年終獎金的時刻，不過幾家歡樂幾家愁，人力銀行今天(7 日)公布「2018 企業年終發放現況」，發現有 8 成 3 企業會發年終，平均 1.27 個月，較 2017 年微幅下滑 0.07 個月；其中以資訊科技業發放的年終最高，平均有近 2 個月，營建不動產業則是墊底，平均發不到 1 個月。

在白飯上淋上滷肉醬汁，配上爽脆的筍絲，香噴噴的魯肉飯就完成了。這位年僅 25 歲的國瑞自己投資新台幣 20 萬元創業，在土城開了家小吃店，雖然當老闆沒有年終獎金可領，但收入跟自由度都增加。國瑞說：『(原音)就可以休假少一點、賺多一點，或是彈性休比較多這樣，不會被公司卡死。』

不過，這位 36 歲的Mark就沒那麼幸運，他擔任保全近 3 年，從來沒領過年終獎金，唯一的經驗是公司發放象徵性紅包，一打開竟是 100 元禮券兩張，讓他哭笑不得，也讓他決定考公職爭取更好福利。他說：『(原音)我覺得做保全這一行年終不多，就一份固定薪水，想說拼拼看考公職，換跑道、搶個好飯碗，看會不會比較好一點。』

人力銀行 7 日公布最新年終發放現況調查，發現有 8 成 3 企業會發年終，平均 1.27 個月，較 2017 年微幅下滑 0.07 個月，以資訊科技業發放的年終最高，平均有近 2 個月，其次為金融業 1.35 個月；營建不動產業則是敬陪末座，平均發不到 1 個月。1111 人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華說：『(原音)最不好的就是營建不動產這個產業，交易量方面還是有量縮，年終獎金就比較沒那麼理想。』

調查也顯示，百人以上規模的企業發放年終獎金的意願最高，50 人以下的企業發放意願最低，可以看出具有相當規模的企業，因為財力雄厚，較不易受到景氣波動衝擊年終獎金的發放意願。

（資料來源：中央廣播電台）