元旦 4 天連假，勞工如果出勤加班費要怎麼算？勞動部解釋，以一般上班族來說，29 日及 31 日都屬於休息日，出勤加班費須按照休息日規定給予；元旦按照國定假日給予。
今年元旦假期從今天起放到明年的 1 月 1 日，勞動部表示，如果勞工在假期期間加班，雇主則需依照勞工當日的假別給予勞工加班費。
勞動部舉例，如果勞工公司比照公家機關，將 31 日的工作日跟 22 日休息日對調的情況下，勞工的 29 日及 31 日就屬於休息日，勞工如果出勤，雇主就必須按照休息日的加班費計算方式給予加班費。
休息日的加班費計算方式為，前 2 小時是 1 又 1/3，3 到 8 小時為 1 又 2/3。
勞動部指出，30 日如果為勞工的例假，除非天災事變或突發狀況，勞工不能出勤。
1 月 1 日則為國定假日，勞動部說，如果勞工出勤雇主就必須給予勞工加倍工資，如適逢勞工的「例假」或「休息日」，雇主應於其他工作日給予勞工補假一日。
(中央社)
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