勞動部官員今天指出，將在 30 日預告明年 9 月起住院醫師納入勞基法，由於醫師的工作特殊，也傾向適用勞基法 84 條之 1（俗稱責任制）。
衛福部長陳時中日前表示，受僱醫師納勞基法政策不變，但兼顧醫病關係與民眾就醫需求，住院醫師將在 2019 年 9 月如期納入，主治醫師則等各方歧見獲共識後再納入。
勞動部官員今天也透露，將在 30 日預告明年 9 起，住院醫師納入勞基法相關草案，預告期會有 60 天，聽取各界意見。
官員指出，由於醫師的工作性質跟角色很特殊，目前傾向住院醫師納入勞基法後，適用第 84 條之 1（俗稱責任制）。
不過，官員表示，要適用責任制的對象，還需要經過勞動基準諮詢會討論，並經過預告跟公告等程序後，才會納入責任制，預計這部分將等住院醫師納勞基法的部分公告後，再由衛福部提出申請。
至於是否要針對住院醫師訂定相關工時指引，官員表示，衛福部目前已有相關指引規範，勞基法部分是否要額外訂定指引，仍有待討論。
(中央社)
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