日本外務省為因應政府擴大引進外勞的措施，計畫自明年 4 月起以新的日語檢定考試做為接受外國人才的條件，以彌補建設業、農業及照護業等人力不足的問題。
這項措施考慮先針對越南、菲律賓等東南亞國家的勞工開始實施。勞工赴日之前就可接受考試，考試通過後最長可在日本停留 5 年。
日本經濟新聞報導，外務省已在 2019 年度預算概算中編列 22 億日圓（約新台幣 6 億元）的經費，將由日本的國際交流基金等實施測驗，在海內外實施檢定考。
有鑑於日本現有的日語檢定測驗幾乎都是針對留學生所設的考試，內容大多是有關學業測驗。較多人參加考試的「日本語能力測驗」，考生有 1/3 是留學生，多種日語檢定考被指難以測出外勞所需的日語能力。
這次外務省針對外籍勞工的日語測驗內容著重實用性，包括日常生活、與交易對象的會話，並模擬電話應答、確認班表等工作上所需的日語詞彙及用法等。
報導說，為了讓考生能迅速得知結果，考慮全程以電腦作答。出題內容包括聽力考試、閱讀能力考試兩種，將來也可能實施筆試與口試。
日本厚生勞動省統計指出，截至 2017 年 10 月底，在日本的外勞約有 128 萬人，比前一年同期增 18%，創下新高。
(中央社)
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