育嬰假

腸病毒疫情來勢洶洶，家裡小孩若感染，一次就花掉爸媽7天的休假，托育政策催生聯盟今天籲創設彈性育嬰假，讓家長以日或小時請領，且用到小孩8歲，減輕家長育兒負擔。

特派專欄1月初，當全球都緊盯麥卡錫何時能奪下聯邦眾議院議長槌時，緊繃的議場內其實有個溫馨的漏網鏡頭，那是加州選出的眾議員葛梅茲背著兒子穿梭在國會議場間，不少議員還趁著空檔時間，上前逗弄小孩。

行政院長蘇貞昌今天表示，近年台灣的性別平等成績已位居亞洲前段班，政府也建立包含防治性騷擾、設立育嬰假制度等法治基礎，希望逐步消除職場性別歧視，落實性別平權理念，持續精進。

國民黨立委蔣萬安今天質詢勞動部長許銘春低生育率問題與營造友善職場等議題，並詢問她知不知道什麼是「拿鐵爸爸」。許銘春說，兩性都肩負起育兒的責任，政策也會繼續往這方向努力。

父親節將至，民團今天說，育嬰留停新制無法切實發揮支持家長兼顧工作與家庭作用，籲應讓育嬰假申請時間延至孩子8歲、以小時為請假單位，且第一個月應給全額投保薪資補貼。

托育政策催生聯盟與民進黨立委林淑芬等在父親節前夕表示，要有更多元有彈性的育嬰假方式，包括可將請假單位由月縮至小時等，讓爸爸可以「當爸爸」，鼓勵他們參與育兒工作，也希望藉此讓女性不須在工作與育兒間蠟燭兩頭燒。

行政院今天拍板放寬育嬰留停及調整工時彈性等政策，除了育嬰留停津貼提高，請育嬰假也有部分規定變動，包含不用一次請到6個月，但若要少於6個月未來須一定天數前預告雇主。因應少子女化趨勢，行政院長蘇貞昌今天拍板，投入新台幣 91 億元經費擴大不孕症試管嬰兒補助、增加產檢次數至 14 次等，其中跟勞動部有關少子化政策，包含放寬育嬰留停、工作時間彈性調整、產檢假天數增加以及育嬰留停津貼再加碼。

隨著經濟快速成長，躋身世界主要經濟體之一的韓國，面臨生育率降低及高齡化問題的速度領先各國，雖然政府近年屢次推出對應政策，但在青年就業困難及職場育兒環境不友善的狀況下，效果僅如杯水車薪。韓國總生育率在 2018 年跌破1，意指平均每名育齡女性生育子女數量不到1人，成為全球唯一生育率跌破1 的國家，當時韓國統計廳預估，韓國人口數量將在 2028 年後開始呈現負成長。

父親節即將來臨，兒福聯盟今天發布 2020 年台灣男性育兒態度及現況調查報告，發現有過半男性希望有小孩，但卻有高達 8 成爸爸未請育嬰假，除了擔心經濟壓力，也怕影響升遷機會。為了解台灣爸爸們和未來爸爸們的育兒態度及現況，兒盟在今年6月 17 日至6月 29 日間以網路問卷進行調查，總計收集 725 份為有效問卷，並於今天召開記者會公布調查結果。

倘若職場文化與整體社會氛圍無法翻轉，那些看似友好的性別福利與措施勢必將毫無用武之地。由此可見，政府在制度面向上仍有許多未竟之處──無論是強化申請育嬰假者的工作權保障條款、放寬父母共享育嬰假條件，調高留職育嬰津貼及擬定可彈性使用的親職假，甚至在原有制度基礎下另外訂定父親專屬育嬰假……等等，皆可達到積極鼓勵效果，增強育嬰／育幼政策的近用性。