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職缺

新北捷運跨域招募文組人才 受訓取證起薪上看39K

新北捷運公司說,今年開春迎新徵才首創軌道業先例,鎖定人文、管理與社科等文組人才,招募 20 名「不分科」培訓生,經6個月培訓、取證並通過考核,起薪上看新台幣3萬 9100 元。新北大眾捷運股份有限公司今天公布「跨域人才招募計畫」並表示,今年徵才首次推出「不分科」培訓生職缺,只要國內外大學畢業或高中畢業並具4年以上工作經驗,都可投遞履歷。經6個月捷運產業營運、維修及管理類課程培訓,完成取證後並通過考核,起薪上看 39 . 1K 。

北市65歲以上人口破20% 柯文哲籲長者重返職場

台北市 65 歲以上人口突破 20 %,市長柯文哲說,長者勞參率太低,若不重返職場,一定會出現勞動力不足,因此市府成立銀髮職務新創中心,期待改善中高齡就業市場。柯文哲今天出席銀髮職務新創中心第1屆友善企業聯盟宣誓大會暨第5屆菁業獎/青鳥展翅獎頒獎典禮致詞表示,台北市的勞動市場有3個問題,包含結構性失業、銀髮族與青年就業率低落,銀髮職務新創中心針對的就是第2個問題。

安心即時上工計畫 花蓮爭取1540職缺

中央流行疫情指揮中心延長全國3級警戒至 26 日,許多行業、勞工受影響以致失業,勞動部推「安心即時上工計畫」,花蓮縣府爭取到 1540 個職缺,申請資格放寬,民眾可多加利用。由於 COVID-19 ( 2019 冠狀病毒疾病)疫情影響,近1個多月來許多產業受到波及,勞動部勞動力發展署推「安心即時上工計畫」,協助受疫情影響的勞工,參與由政府提供符合公共利益的計時工作,並核給工作津貼及防疫津貼,降低薪資減損對生活造成的影響。