徵才

隨著 1200 定期票上路機捷運量升高及 A22 老街溪站即將通車，桃捷公司今天宣布再度招募人才，開出維修、運務及原住民類共 69 個職缺，新進人員起薪為新台幣 3.4 萬至 4.1 萬元， 21 日起受理線上報名。

駐聖保羅辦事處為協助台灣廠商延攬巴西優秀人才，6日於聖保羅大學新創中心舉辦大規模攬才活動，介紹經濟部攬才網路平台 Contact Taiwan 及就業金卡等資訊。

駐聖保羅辦事處協助台灣廠商延攬巴西優秀人才，今天在聖保羅大學國際合作署交流廳舉辦大規模攬才活動、宣介就業金卡與全球人才網站相關資訊。

高雄市勞工局舉辦現場徵才活動，企業、民眾不畏疫情參與，吸引 215 人次現場投履歷、面試，更有 30 人透過「視訊面試專區」應徵台積電開出的 110 個工程師與技術員職缺。為增加求職民眾與求才廠商雙方的就業媒合機會，高雄市政府勞工局昨天在高雄捷運美麗島站舉辦現場徵才活動，包括台積電、群創光電、國巨、集雅社、摩斯漢堡、新東陽、屈臣氏等企業都到場徵才，吸引許多民眾參加，現場投遞履歷、面試者共計 215 人次。

去年平均每名求職者只有1. 59 個工作機會，是8年來新低，農曆年後轉職求職潮到來，勞動部表示，武漢肺炎疫情仍未結束，國際觀光、交通運輸等行業恐怕還是很辛苦，但製造業中的電子零組件、半導體、金屬加工業需求還算高。武漢肺炎疫情爆發後打亂全球生活步調，台灣防疫得宜，但部分產業為全球產業鏈一環，業績大幅下滑，連帶影響就業市場的徵才需求，根據勞動部勞動力發展署統計，去年一整年平均每一名求職者有1. 59 個工作機會（即求供倍數為1. 59 ），是 2013 年以來的新低。

不受疫情影響，華南銀行今天表示，將擴大徵才 202 人，招考一般行員、程式設計人員及翻譯人員等，薪資由新台幣3萬 6100 元至5 萬 3000 元不等；並預告 12 月上旬將招募儲備菁英人才。華南銀行表示，今年因受武漢肺炎（ 2019 冠狀病毒疾病, COVID-19 ）疫情影響，多數產業發展衰退，在許多公司皆停止或暫緩徵才措施，但華南並未放慢徵才腳步，從年初至今已辦理多次甄選，招募儲備菁英人才，職位除各類一般行員外，也包含資訊人員、理財人員與各類組總行專業人員，共錄取約…

嘉義縣政府今天舉辦徵才活動，現場 42 家企業、釋出 1700 多個工作職缺，其中嘉義縣唯一口罩國家隊昭惠實業公司徵才 20 人，求職者考量工作穩定、離家近，則有 80 餘人投履歷。嘉義縣政府今天在人力發展所舉辦嘉義縣「 109 年度現場徵才活動」，包括台積電、群創、上銀科技、長榮文苑、棒棒積木飯店等 42 家企業、釋出 1700 多個工作職缺，約8成職缺薪資新台幣3萬元起跳，還有3家廠商提供 102 個最高 60K 以上職缺。

在前篇對於我國國家情報體系的人事及內部管理層面進行探討之後，筆者在本篇從國安局和軍情局招收新進人員的作法、以及對於新進人員的訓練等方面，提出筆者個人之觀察及看法。

台大校長管中閔今天表示，疫情衝擊職場生態，但危機也是轉機，如遠距與線上等服務與溝通方式也加速發展，提醒學生可加強數據分析、程式語言等能力，增加自己的就業競爭力。台灣大學今天舉行「後疫情時期：人才培育與發展座談會」，除了邀請各學院長出席，還有約 40 家企業代表與會，希望透過交流對談瞭解企業的用人需求，共思與規劃出學校未來人才培育發展的合作方案。

武漢肺炎疫情延燒，疾管署機場檢疫站人力告急，昨晚刊出徵才訊息，將徵求 96 名檢疫站約聘助理，月薪新台幣 3.4 萬元起，短短一晚上就額滿，疾管署今天下午已展開面試流程。