勞動部

勞動部高屏澎東分署今天下午舉辦「新價值‧壯世代55+友善就業論壇」，勞動部長許銘春致詞表示，台灣將於2025年進入超高齡社會，盼能提升壯世代就業率，鼓勵中高齡重返職場。

桃園市空服員職業工會今天說，空服員職災案件與日俱增，但長榮航卻將職災認定責任推給勞保局，使空服員苦等、領不到補償，甚至被迫留職停薪，要求勞動部明確雇主認定責任。

勞動部推動「移工留才久用方案」，不少雇主替移工申請轉任中階技術人力，今年甫獲表揚的的 2 名模範移工也由雇主申請成功轉任，繼續留台發展、補足產業人力。

勞動部去年成立職業災害預防及重建中心，部長許銘春今天說，已在全國建置15家職傷診治專責醫院及88家網絡醫院，盼在全台建立醫療網絡，縮短職業疾病鑑定案判定時程。

求職網站調查，有9成勞工認為政府應該制定高溫假。

工資是勞工重要生活來源，但每年卻有 1 萬餘件工資爭議事件，勞動部近日將工資爭議納入法律扶助項目，也下修申請人月收入資格不得逾新台幣 6 萬 5000 元，盼挹注更弱勢勞工。

談及台灣這一波 MeToo 風潮和防治職場性騷擾，她說勞動部將推出性騷擾類型和受害人申訴指引，並考慮提高企業負責人的處罰，下半年勞動檢查也會加強性別平等領域。

勞動部率團前往比利時出席第5屆台歐盟勞動諮商會議，並參訪當地創新科技園區；期望本次參訪互動，在未來能持續加深雙方合作，更有利於台灣與比利時雙方勞動力發展。勞動部今天表示，勞動部長許銘春於比利時時間 27 日率勞動部同仁抵達比利時，並規劃於 29 日、 30 日出席第5屆台歐盟勞動諮商會議。

依據勞動部修正發布外籍移工藍領審查標準 17 日生效，農委會表示，農業移工已從原本 6000 名增至1.2萬名，包含小型農場本、外勞核配比提高至1比1，以及新增業別可聘僱移工。

勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，勞工就職缺工職位每月最高可多領新台幣1.3萬元獎勵金。勞動部今天表示，將納入航空地勤、餐飲業，餐飲業詳細職缺條件預計 26 日公布。勞動部勞動力發展署就服組長吳淑瑛今天告訴中央社記者，餐飲業部分，將納入內外場服務人員和廚務人員職缺，要求薪資在新台幣3.2萬元以上，詳細專案職缺條件將於 26 日公告。