《李忠憲專欄》黃國昌不適合從政的理由

除了這四點，我補充黃國昌不適合從政的理由：

1. 政治立場搖擺不定，缺乏一貫性
   黃國昌過去曾以「清廉、反貪」的形象為人所知，但近年來與國民黨的合作，以及對柯文哲的態度轉變，使人質疑其政治信念是否堅定。他曾嚴厲批評國民黨，如今卻選擇與國民黨聯手，讓支持者難以理解。
2. 操弄民粹、激化社會對立
   他擅長利用強烈的言辭和情緒化的批判來吸引注意，然而，這種方式往往導致社會對立加劇，而非理性討論。無論是在太陽花學運時期，還是近期立法院的表現，他的發言和行動常被認為過於情緒化，缺乏政策深度，而且很反智，跟他不同的聲音就會被他說是綠色側翼，只有這一招，時代力量黨主席王婉諭也是綠營側翼，甚至批評她側翼小丑，我看鄭秀玲老師也一定很快會受到他這樣的批評。
3. 缺乏具體政策願景與執行能力
   雖然黃國昌表面上好像擅長揭弊，但在實際治理與政策制定上，提不出可行的方案。曾經在勞工休假的議題上，有捐給他不少錢的企業家請他列一個他自己論述中可行的上班班表，他列不出來，最後情緒勒索說自己生重病，要退出政壇。他在民眾黨的角色主要是作為「戰鬥藍白」的領袖，卻未能展現具有可行性的政策，讓人質疑其是否有能力帶領國家發展。
4. 法律專業背景卻無視法律精神
   

   作為法律學者，他應該具備對法律程序與正當性的基本理解，然而，在立法院的表現，例如與藍營合力強行通過重大法案、不遵循正常立法程序，反而與其專業背景形成強烈對比，使人質疑他的法律價值觀是否受到權力影響。

5. 個人政治企圖心過強，影響團隊合作
   過去在時代力量內部，他的領導風格已顯現出強勢、不容異己的特點，導致黨內分裂，許多創黨的元老都被他趕走。如今在民眾黨內，他的行為顯示出強烈的個人政治企圖心，甚至超過對黨的忠誠，這樣的領導風格可能會影響團隊運作和長期發展。