英國麥當勞公司（ McDonald ‘s UK ）多起職場騷擾指控 2023 年經媒體披露後，利戴律師事務所（ Leigh Day ）今天表示，有 700 多名年輕勞工向英國麥當勞提告。
法新社報導，利戴律師事務所代表多名現任與前任員工向這家美國速食巨擘求償，這些原告在麥當勞工作時年齡不到 20 歲。
利戴律師事務所在新聞稿中表示，他們的「當事人描述遭受歧視、恐同、種族主義、殘障歧視與騷擾的經歷」，並說涉及的門市超過 450 間。
在這些員工提告前，英國廣播公司（ BBC ）曾於 2023 年 7 月的調查報導中，披露受害者的證詞。
這家速食連鎖店是英國規模最大的雇主，旗下約有 17 萬名員工，其中許多是年輕勞工，包括青少年。
麥當勞英國暨愛爾蘭地區執行長麥克羅（ Alistair Macrow ）今天針對另一項有關就業權益議題前往國會作證時，有國會議員問到騷擾指控。他說，原告描述的「這些指控是令人厭惡、不可接受，且是麥當勞所不容許的」。
他又說，過去一年，有 29 名工作人員因涉嫌性騷擾而遭解雇。
麥克羅 2023 年 11 日就曾在國會委員會上表示，他「下定決心要根除這些行為」，公司已開設一個專家小組調查這些指控。然而，工會向同一個國會委員會表示，情況並沒有改善。
麥當勞也表示，已設置線上系統，讓公司直營與加盟門市的員工能匿名發聲。
根據利戴律師事務所聲明，一名 19 歲匿名員工表示：「我必須應付經理與其他工作人員的恐同言論。」他又說：「我的經理說，如果我沒有辦法應付，那我應該直接離職。」
利戴律師事務所表示，另一名年輕員工聲稱一再有人對他伸出狼爪，還有人聲稱有經理在值班時不當觸摸年輕員工。
英國麥當勞 2019 年也面臨騷擾指控，當時，麵包師、食品及相關行業工聯（ Bakers , Food and Allied Workers Union ）聲稱有超過 1000 名女員工淪為性騷與性虐的受害者。
（新聞資料來源 : 中央社）
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