2022 年多項新制上路，攸關勞工生活的基本工資也將調漲，月薪從新台幣 2 萬 4000 元調升至 2 萬 5250 元、時薪從 160 元調升至 168 元，預估有 245 萬名勞工受惠。
基本工資將從 2022 年 1 月 1 日起調升，月薪由 2 萬 4000 元調整至 2 萬 5250 元，調升 1250 元，調幅約為 5.21 %；時薪則比照月薪調幅，由 160 元調整至 168 元。
根據勞動部統計，基本工資月薪調升後約有 194.28 萬名勞工受惠，時薪部分則約有 51.11 萬名勞工受惠。
配合基本工資調升，勞保、勞退投保金額分級表也將同步跟進調整，在勞保分級表部分，將現行月投保薪資第 1 級 2 萬 4000 元修正為 2 萬 5250 元，原本第 2 級 2 萬 4001 元至 2 萬 5200 元刪除，將原本第 3 級改為 2 萬 5250 元至 2 萬 6400 元，並調整薪級等級，約影響 349 萬人；至於勞退分級表則約影響 151 .3萬人。
以聘僱一名領取基本工資勞工來計算，配合月薪調至 2 萬 5250 元，雇主、勞方及政府負擔比例為 7 比 2 比 1，雇主勞保費負擔為 2033 元、每人增加 101 元，勞工自行負擔保費為 581 元、增加 29 元，政府負擔 290 元、增加 14 元。
（新聞資料來源 : 中央社）
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