康軒文教集團疑藉「吹哨者」事件施壓女員工離職風波，勞資爭議調解會今天下午2時於新北市政府召開。女員工出席調解會前面對媒體提問未發一語。
新北市府勞工局已選定一名第三方獨立調解人，另安排一名紀錄人員在場，申請調解的女員工在律師及新北市議員蔡淑君陪同出席，而康軒集團則將指派法務人員及行政長代表出席。
康軒董事長李萬吉 9 月 5 日返國後在居家檢疫期間，蓄意將定位手機放家中、違反規定外出又沒戴口罩，被新北市政府開罰新台幣 100 萬元，後續衍生出康軒內部懷疑一名工作 18 年的女員工告密，電梯口出現指名道姓疑似霸凌字條，女員工承受壓力未到公司上班。
新北市府勞工局 9 月 23 日接獲這名女員工針對業績獎金、個人電腦無故遭停權與資遣費等爭議提勞資調解申請，6 日前往康軒位在新北市新店區總公司勞動檢查後，今天下午 2 時開調解會。
勞工局表示，女員工約下午 1 時 30 分到場，勞工局先派員聽取女員工訴求，初步了解，女員工希望爭取遭扣獎金、資遣費、非志願離職證明及精神撫慰金等，希望今天就能調解成功，否則也不排除再次召集協調。
至於涉霸凌部分等，勞工局表示，已彙整申請調解的女員工、康軒說法與佐證，作為獨立調解人調解依據，判斷是否構成違法，提專業意見供雙方參考，尋求勞資和解方案；如果調解不成，勞工可循司法途徑解決，勞工局將提供相關訴訟補助。
（新聞資料來源 : 中央社）
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