桃園市空服員職業工會今天指長榮航空回應勞團協商訴求毫無改善，長榮表示，部分訴求已達成共識，對於工會指責「毫無改善」，顯然並非事實，強調照顧員工的美意不容被分化。
桃園市空服員職業工會數十位空服員下午再度與長榮航空展開勞資協商，但工會指出長榮每一次發布的新聞稿中提到「有誠意和工會協商」，但和工會實質感受落差甚大，要求具體回應訴求。
長榮航空公司傍晚發表聲明指出，長榮為 100% 純民營公司，在提升員工勞動條件以及獲利回饋員工的同時，也需要兼顧投資大眾的權益及合理報酬，讓公司永續經營。
聲明中指出，經過多次協商，公司與工會已針對每個月保障飛行時數 60 小時達成共識，也同意特休給予 2 小時飛行津貼給付原則，工會指控公司進展緩慢，與事實不符。
聲明中也指出，長榮航空空服員薪資包括底薪、飛行津貼及其他各項津貼，日支費則是空服員停留外站的餐費、雜費，現行每小時新台幣 90 元的日支費，除早餐已由公司支付餐費外，換算下來空服員平均每頓餐費約新台幣1600 到 2000 元，是否不敷使用可受公評。
另外，長榮也表示，將持續優化航班派遣，並且對於工會所提出有疑慮航班，提出優化方案的討論，同時希望不斷改善勞動條件、增進全體員工福利，也願意聆聽工會所提出合理、合法的主張與建議。
長榮表示，對於工會指責公司毫無改善，顯然並非事實，也希望照顧員工的美意不容被分化。
(中央社)
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